Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d)

Jobbeschreibung

html Die Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG, ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das seit über 110 Jahren für die Produktion und den Großhandel von hochwertigen Kopfbedeckungen steht. Wir greifen traditionelle Handwerkskunst auf, setzen besondere Herstellungstechnologien ein und entwickeln aktuelle Designs aus einem zeitgemäßen Lebensstil heraus. Authentizität ist ein steter Begleiter unserer Begeisterung für die Herstellung von Kopfbedeckungen – auch in unserem Angebot für Stetson in Europa.Zur Unterstützung in unserem Headquarter in Dormagen suchen wir ab sofort:Werkstudent Personalwesen / HR (m/w/d)Das bieten wir:Eine faire Vergütung von 15 bis 18 Euro pro StundeFlexible Arbeitszeiten im Umfang von 15–20 WochenstundenSpannende Einblicke in die HR-Arbeit eines mittelständischen UnternehmensModerner Arbeitsplatz in unserem brandneuen Headquarter mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und neuester BürotechnikEine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannstDeine Aufgaben bei uns:In deiner Rolle als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du die Personalreferentin tatkräftig im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei erhältst du Einblicke in HR-relevante Tätigkeitsfelder und bist aktiv in das Tagesgeschehen eingebunden.Zu deinen Aufgaben gehören dabei insbesondere:Mitarbeit in der Personaladministration sowie bei organisatorischen und administrativen HR-ProzessenUnterstützung im Bereich Recruiting, insbesondere bei der Sichtung und Bearbeitung von BewerbungenMitarbeit beim Onboarding und Offboarding von MitarbeitendenUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungFlexible Mitarbeit überall dort, wo im Tagesgeschäft Unterstützung benötigt wirdDein Profil:immatrikulierter Student (m/w/d), in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarenerste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendigInteresse an personalwirtschaftlichen Themen und daran praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammelnsorgfältige, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSensibilität für den diskreten und verantwortungsbewussten Umgang mit vertraulichen Informationengute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftretensicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excelsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Interesse geweckt?Dann bewirb dich direkt, schnell und unkompliziert bei uns! Wir freuen uns dich [email protected].: YF-44660 (in der Bewerbung bitte angeben)