Stellenanzeigen schalten
Jährlich suchen bis zu 1,1 Millionen Jobsuchende aus verschiedensten Branchen und mit unterschiedlichsten Qualifikationen auf STUDENTKNIGHT nach einem Job – erreichen Sie gezielt Studenten, Schüler, Azubis und Absolventen!
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Gültig nur für Neukunden. Gilt für die Produkte Standard, Top30 und Top90. Einmal pro Unternehmen einlösbar. Nicht kombinierbar.
Stellenanzeige Standard
Ihre Stellenanzeige – gezielt Studierende, Azubis und Absolventen erreichen.
49,00 €
30 Tage online
Standard Reichweite (bundesweit)
Individuelles Layout inkl. Logo
Vorreihung in der Jobsuche: 2 Mal
Veröffentlichung in bis zu 51 Jobbörsen
Weitere Vorteile
- Arbeitgeberprofil
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit einem eigenen Arbeitgeberprofil und steigern Sie Ihre Arbeitgebermarke. - Unbegrenzter Zugang zu Bewerbern
Sie erhalten vollen Zugriff auf alle eingehenden Bewerbungen und können direkt in Kontakt treten. - Selbsteingabe möglich
Sie möchten Ihre Anzeige selbst erstellen? Kein Problem – gestalten Sie Ihre Stellenanzeige einfach online. - Mehrmalige Aktualisierung möglich
Passen Sie Ihre Anzeige flexibel an – jederzeit und ohne Zusatzkosten. - Integrierter Bewerbermanager
Verwalten Sie alle Bewerbungen zentral, übersichtlich und DSGVO-konform. - E-Mail-Benachrichtigung bei neuen Bewerbern
Lassen Sie sich automatisch informieren, sobald neue Bewerbungen eingehen. - Versand an Jobsuchende per E-Mail
Ihre Anzeige wird aktiv an passende Kandidaten versendet. - Google for Jobs optimiert
Ihre Stellenanzeige ist technisch für Google for Jobs aufbereitet und wird dort optimal gelistet.
Stellenanzeige Top30
So erreichen Sie am effektivsten Studenten, Auszubildende und Absolventen.
299,00 €
30 Tage online
Hohe Reichweite (bundesweit)
Ihre Anzeige wird deutschlandweit gefunden – ideal für überregionale Kandidatenansprache.
Hervorhebung & Arbeitgeberprofil
Ihre Anzeige sticht optisch hervor; Ihr Unternehmensprofil stärkt die Arbeitgebermarke.
Vorreihung in der Jobsuche: 4 Mal
Mehr Sichtbarkeit durch wiederholte Top-Platzierung.
Veröffentlichung in bis zu 51 Jobbörsen
Weitere Vorteile
- Individuelles Layout inkl. Logo Professionelle Darstellung in Ihrem Corporate Design für stärkere Wiedererkennung.
- Unbegrenzter Zugang zu Bewerbern Alle Bewerbungen ohne Limit einsehen und direkt kontaktieren.
- Selbsteingabe möglich Erstellen und bearbeiten Sie Ihre Anzeige jederzeit selbst – intuitiv und schnell.
- Mehrmalige Aktualisierung möglich Inhalte flexibel anpassen – z. B. Benefits, Aufgaben oder Startdatum.
- Bewerbermanager Eingänge bündeln, Kandidaten bewerten, Notizen hinterlegen – DSGVO-konform.
- E-Mail-Benachrichtigung bei Bewerbern Sofort informiert, sobald neue Bewerbungen eingehen.
- Versand an Jobsuchende per E-Mail Aktive Ansprache passender Kandidaten aus unserem Talentpool.
- Für Google for Jobs optimiert Technisch optimal aufbereitet für beste Auffindbarkeit in der Google-Jobsuche.
Stellenanzeige Top90
Maximale Reichweite und Premium-Präsenz – Ihr 90-Tage-Rundum-sorglos-Paket.
399,00 €
90 Tage online
Ihre Stellenanzeige ist 90 Tage lang aktiv und für Jobsuchende sichtbar.
Hohe Reichweite (bundesweit)
Ihre Anzeige wird deutschlandweit gefunden und erreicht qualifizierte Kandidaten in allen Regionen.
Hervorhebung & Arbeitgeberprofil
Ihre Anzeige wird optisch hervorgehoben; Ihr Unternehmensprofil stärkt Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig.
Vorreihung in der Jobsuche: 12 Mal
Zwölfmalige Top-Platzierung für maximale Sichtbarkeit und Reichweite.
Veröffentlichung in bis zu 51 Jobbörsen
Weitere Vorteile
- Individuelles Layout inkl. Logo
Professionelle Darstellung in Ihrem Corporate Design für stärkere Wiedererkennung. - Unbegrenzter Zugang zu Bewerbern
Alle Bewerbungen ohne Limit einsehen und direkt kontaktieren. - Selbsteingabe möglich
Erstellen und bearbeiten Sie Ihre Anzeige jederzeit selbst – intuitiv und schnell. - Mehrmalige Aktualisierung möglich
Inhalte flexibel anpassen – z. B. Benefits, Aufgaben oder Startdatum. - Bewerbermanager
Eingänge bündeln, Kandidaten bewerten, Notizen hinterlegen – DSGVO-konform. - E-Mail-Benachrichtigung bei Bewerbern
Sofort informiert, sobald neue Bewerbungen eingehen. - Versand an Jobsuchende per E-Mail
Aktive Ansprache passender Kandidaten aus unserem Talentpool. - Für Google for Jobs optimiert
Technisch optimal aufbereitet für beste Auffindbarkeit in der Google-Jobsuche.
Stellenanzeigen für Studenten, Azubis und Absolventen
Suchen Sie eine effektive Möglichkeit, Studierende, Auszubildende und Absolventen gezielt zu erreichen? Unsere Jobbörse bietet Ihnen eine reichweitenstarke Plattform mit flexiblen Stellenanzeigen und maximaler Sichtbarkeit.
Garantie auf Reichweite
Unsere Jobbörse bietet Unternehmen, Agenturen und Organisationen eine reichweitenstarke Plattform, um gezielt Studierende, Auszubildende und Absolventen anzusprechen.
Mit unseren Stellenanzeigen – von Standard bis Top90 – erhalten Sie maximale Sichtbarkeit, flexible Laufzeiten und ein umfassendes Bewerbungsmanagement. Wir sind rund um die Uhr online verfügbar, damit Ihre Stellenangebote jederzeit gefunden werden können.
Transparente Preise
Sie wählen flexibel zwischen 30 oder 90 Tagen Laufzeit, variabler Reichweite und mehrfachen Hervorhebungen, um Ihre Anzeige optimal zu platzieren. Damit passen Sie Sichtbarkeit und Dauer präzise an Ihre Recruiting-Ziele an und steigern die Resonanz in Ihren Wunschzielgruppen. Die Preise starten bereits bei 49 € pro Anzeige und machen professionelle Reichweite auch mit kleinerem Budget möglich. Zusätzlich veröffentlichen wir Ihre Stellen automatisch in bis zu 51 Jobbörsen, versenden sie per E-Mail an passende Jobsuchende und optimieren sie für Google for Jobs – alles inklusive. So erreichen Sie Ihre Zielgruppe ohne zusätzlichen Aufwand über mehrere Kanäle gleichzeitig.
Bundesweite Präsenz
Unser weitreichendes Netzwerk ermöglicht es Ihnen, Bewerber aus über 529 Orten – von kleinen Städten bis hin zu großen Metropolen – gezielt und effektiv anzusprechen. Dadurch profitieren Sie von einer einzigartigen Kombination aus regionaler Reichweite und überregionaler Sichtbarkeit, um genau die Talente zu erreichen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Dank unserer intelligenten, automatisierten Prozesse und dem integrierten Bewerbermanagementsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über eingehende Bewerbungen. Sie können Kandidaten direkt kontaktieren, den gesamten Auswahlprozess effizient steuern und wertvolle Zeit im Recruiting-Alltag sparen.
1.Schritt
Sie buchen bequem online eine Stellenanzeige (Standard, Top30 oder Top90) und gestalten diese mit Ihrem Logo und individuellem Layout.
2.Schritt
Ihre Anzeige wird auf unserer Plattform veröffentlicht, in bis zu 51 Partner-Jobbörsen gestreut, an Jobsuchende per Mail verschickt und für Google for Jobs optimiert.
3.Schritt
Alle Bewerbungen laufen in Ihrem persönlichen Bewerbermanager zusammen. Sie werden per E-Mail informiert, sobald neue Bewerbungen eingehen.
Häufig gestellte Fragen
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