Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung gesucht

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus.
Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen.

Zur Verstärkung des Fachdezernats Betrieb Südhessen suchen wir für unsere Straßenmeisterei Groß-Umstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Technikerin / Techniker (w/m/d)

für den Straßenbetriebsdienst
mit Führungsverantwortung

Was Sie erwartet:

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse in der Straßenunterhaltung vor Ort einbringen können. Gemeinsam mit der Leitung der Straßenmeisterei organisieren und steuern Sie die betrieblichen Abläufe, führen ein motiviertes Team und begleiten regionale Projekte. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst gezielt ein. Im Einzelnen umfasst dies:
Sie übernehmen eine aktive Rolle bei der Steuerung und Koordination der Straßenmeisterei und unterstützen insbesondere in den Bereichen Personal- und Budgetsteuerung sowie bei der Organisation des Winterdienstes
Dabei führen und koordinieren Sie ein engagiertes Team, planen und überwachen die saisonbedingten Arbeiten
Darüber hinaus bearbeiten Sie Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen im Rahmen der straßenrechtlichen Vorgaben, koordinieren Sofortmaßnahmen und wirken bei der Organisation sowie Abnahme von Verkehrssicherungen an Baustellen mit
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung des Arbeits-, Umwelt-, Brand- und Gesundheitsschutzes der Straßenmeisterei
Sie übernehmen Aufgaben der Personalführung und unterstützen die Leitung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung
Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! Zur Übernahme der Betriebsdienstleitung durchlaufen Sie eine interne Qualifikation.

Was Sie mitbringen:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt / Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zur / zum Bauaufseherin / Bauaufseher, Kolonnenführerin / Kolonnenführer oder Streckenwartin / Streckenwart mit der Bereitschaft, eine Qualifizierung zur / zum Technikerin / Techniker zu absolvieren

Sie haben Kenntnisse in den Bereichen Straßenunterhaltung und Straßeninstandsetzung
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Straßenrecht und Verkehrsrecht (z. B. StVO und RSA) mit und sind in der Lage, rechtliche Fragestellungen sicher zu beurteilen
Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen in der Koordination von Baustellen, Verkehrssicherungsmaßnahmen und Winterdiensteinsätzen
Erste Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10
Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen

Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub , kostenlose Beratungen über EAP Assist , Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)

Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Informieren Sie sich bereits vorab!
Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeisterei en und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. August 2026 unter Angabe der Kennziffer UI 24/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: [email protected]

Jetzt bewerben
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt
2.500

Regionale Standorte
12

Unsere Straßenmeistereien
46

Bundesstraße
3.000 km

Landesstraße
7.200 km

Kreisstraße
5.000 km

Stützwände
2.982

Lärmschutzwände
211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien
900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
8