Teamleitung Elektromechanik / Fördertechnik (m/w/d) – Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH

Jobbeschreibung

WIR STELLEN EIN!

Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik

Über uns

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.
Der Geschäftsbereich Infrastruktur mit den Abteilungen Gastronomischer Service, Logistik, Wäscheversorgung, Zentraleinkauf, Technisches Management, Planung und Bau, Informationstechnologie, Medizintechnik sowie Stabsstellen verantwortet die Errichtung, die Erneuerung und den Betrieb der technischen Infrastruktur, der Gebäude und der Außenanlagen, um für Patienten, Personal und Besucher optimale Bedingungen zu gewährleisten. Die Abteilung Technisches Management verantwortet dabei die Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen und Geräte und stellt deren uneingeschränkte Verfügbarkeit sicher.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir in der Abteilung Technisches Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik in der Instandhaltung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Position ist unbefristet zu besetzen.

Anforderungen

Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Kreativität und Ehrgeiz in der Lösungsfindung sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Programmen wünschenswert

Aufgaben

Führung, Motivation und Koordination eines Teams von 8 Mitarbeitenden, verteilt auf die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik
Stetige Weiterentwicklung und Förderung des Teams
Sicherstellen der konstanten Geräte- und Anlagenverfügbarkeit in den Bereichen Elektromechanik und Fördertechnik
Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der technischen Instandhaltungskonzepte (Jahresplanwartung) sowie sämtlicher Prüfpflichten der Anlagen und Geräte im Bereich
Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auftragsbearbeitung sowie Instandhaltungsdokumentation im digitalen Facility-Management-System
Kosten-, Budget- und Umsetzungsverantwortung
Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden
Auftraggeber mit fachlicher Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden externer Dienstleister
Ansprechpartner für interne und externe Fachplaner und Lieferanten
Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (wenige Wochen im Jahr)
Operative Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft im verantwortlichen Zuständigkeitsbereich

Wir bieten Ihnen

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

Sie haben Interesse?

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Susanne Kohler oder Herr Christian Sand unter der Telefonnummer 0721/974 61500 bzw. 0721/974 61526 gerne zur Verfügung. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 19.08.2026.

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de

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