Stellvertretende Stationsleitung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

powered Stellvertretende Stationsleitung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Stellvertretende Stationsleitung Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) location_on Oberhausen Stadtbezirke IV, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben navigate_before navigate_next 1 2 3 Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Du bist Pflegefachkraft mit der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege und möchtest nun den ersten Schritt zur Führungskraft gehen? Wir unterstützen dich dabei, mit spezieller Einarbeitung und Schulungen und begleiten dich auf dem Weg in deine neue Rolle! Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Die Interdisziplinäre Kinderintensivstation hat ihren Schwerpunkt in der Neonatologie innerhalb unseres Perinatalzentrums (Level 1). Darüber hinaus versorgt die Intensivstation Kinder aller Altersstufen aus der Pädiatrie, Kinderchirurgie und Neuropädiatrie. Auf der Station mit 19 Betten sorgt ein starkes Team von mehr als 50 Pflegefachkräften in drei Schichten dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten individuell betreut werden. Deine Aufgaben Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatientinnen und -patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Mit wem arbeite ich? Auf der Kinderintensivstation arbeitest du in einem engagierten, interprofessionellen Team, das täglich an einer hochwertigen Patientenversorgung orientiert ist. Die Station ist technisch und personell so aufgestellt, dass du sowohl fachliche Verantwortung übernehmen als auch Teil eines starken Teams sein kannst. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) oder wir ermöglichen diese für dich! Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Passt das zu mir? Diese Position passt zu dir, wenn du dich in hoch anspruchsvollen Situationen sicher fühlst. Du übernimmst gerne Verantwortung und willst nicht nur pflegen, sondern auch führen und gestalten. Das erwartet dich bei uns… Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. …auf der Station: Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsfördernde Pflege Pflegeentlastende Maßnahmen (Stationsassistenz, Servicekräfte) Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Stationsinterne Teamtrainings Zusätzlich erwartet dich bei uns: Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. Angebote für deine Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den “ Jetzt Bewerben „-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen (EKO) und folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO) , in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN) Jetzt bewerben Zum Seitenanfang Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Virchowstraße 20 46047 Oberhausen Deutschland — Unser Bewerbungsprozess Impressum Datenschutz powered by onapply Unser Bewerbungsprozess Die entsprechende Fachabteilung sichtet alle Bewerbungen und prüft individuell, in wie weit die Anforderungen und Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position erfüllt werden. Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, erhalten Sie von uns eine E-Mail oder einen Anruf zur Terminabsprache für ein Interview. Wir werden Sie in jedem Fall auf dem Laufenden halten. Falls Sie in der Zwischenzeit mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetseite oder erhalten Sie einige Impressionen unserer Unternehmen auf dem Instagram-Kanal @Ategris.Arbeitswelt. Schliessen