Stellvertretende Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Erzieher * Sozialpädagoge (m/w/d)

74869 Schwarzach

01.09.2026

Haus Kontiki

Eingliederungshilfe – Wohnen

unbefristet

Vollzeit

Referenz 2026-0214

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Zwei Rollen, eine starke Persönlichkeit: Du liebst die intensive Arbeit an der Basis, brennst aber genauso dafür, als Führungskraft Leitungsstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns jetzt als stellvertretende Leitung!

Deine Aufgaben:

70 % Basisarbeit:
Sicherer Hafen in stürmischen Zeiten: Du begleitest Kinder & Jugendliche mit besonders herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten, immer unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichte – mit kühlem Kopf, Herz & Verstand

Partizipation: Du setzt Schutzkonzepte um & sicherst die Teilhabe der Kids

Netzwerke leben: Du kommunizierst professionell & lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen

30 % Leitungsarbeit:
Verbindungselement: Du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung

Coaching & Aufsicht: Du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht

Zukunft formen: Du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst die Digitalisierung voran

Recruiting: Du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche

Deine Stärken:

Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal

Erfahrung: intensivpädagogische Bedarfe sind dir idealerweise nicht fremd

Motivationskraft: Du nimmst Team und Kids bei Gestaltungs- & Entwicklungsprozessen motiviert mit

Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf

best of both worlds – Du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit

Unsere Stärken:

Offenheit & Flexibilität: Wir möchten die Stelle gerne in Vollzeit besetzen. Hast du andere Vorstellungen, sind wir absolut gesprächsbereit
Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus
junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
überdurchschnittliche Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland und 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 0157 80530417 , zur Verfügung.

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