Personalreferent (m/w/d)

Jobbeschreibung

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Hamm einen Personalreferent (m/w/d). Wir bieten überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung – HoT) 13. Gehalt 30 Tage Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften regelmäßige Mitarbeiterevents Dienstrad kostenlose Getränke Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet) kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung der gesamten operativen Personalarbeit selbstständige Übernahme von Themenfeldern nach Absprache Bearbeitung administrativer Themen wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Anhörungen an den Betriebsrat, Zeugnissen, Anschreiben Erstellen von Reports, Auswertungen und Präsentationen Unterstützung der Personalleitung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit Erfahrung in der Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- sowie Sozialversicherungsrechts professionelles Auftreten mit ausgeprägter Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität Freude an der Mitarbeit in HR-Projekten strukturierte Arbeitsweise in einem herausfordernden und sehr dynamischen Umfeld Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!