Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen)

Jobbeschreibung

Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen)Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z. B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur unseres modernen Rehabilitationszentrums verantwortet und aktiv weiterentwickelt alsLeitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen)in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)unbefristetIhre AufgabenSie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Haustechnik und steuern die Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Handwerker:innenSie sind für die Materialwirtschaft und fachbezogene Budgeterstellung bzw. -einhaltung verantwortlichSie entwickeln die technische Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter und verantworten die Planung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der beauftragten LeistungenSie planen Wartungs-, und Sanierungsmaßnahmen, überwachen Budgets und stellen eine wirtschaftliche Umsetzung sicherSie sind ebenso zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie die Erstellung und Einhaltung der DienstpläneSie übernehmen die Organisation und Durchführung von Unterweisungen der Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in technische Anlagen (Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, Telefonanlage, etc.)Ihr ProfilSie zeichnen sich durch Ihre wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen ausSie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mitSie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung idealerweise im Elektro- oder Sanitärhandwerk oder mit einer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Facility ManagementSie arbeiten gern eigenverantwortlich, strukturiert und haben Freude daran, ein Team zu leitenSie verstehen Technik als Gestaltungsaufgabe und bringen Ideen ein, um Prozesse, die Gebäudeinfrastruktur und technische Standards zukunftsorientiert weiterzuentwickelnSie überzeugen durch Ihre Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an OrganisationsstärkeWir bietenTarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG9, Jahresgehalt zwischen ca. 60.200,- € und 66.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, über dem gesetzlichen Mindesturlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische ZusatzversorgungskasseEinstiegsprämie in den ersten drei JahrenBerücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balanceeinen Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen RehabilitationszentrumStrukturierte Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/ArbeitsumfeldStiftungs- und Teamevents sowie „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“-ProgrammBetriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness WellpassZuschuss auf ein Fahrrad-Abo von SwapfietsVergünstigtes BVG-FirmenticketCorporate Benefits-AngeboteVergünstigungen Kirchenshop, WGKDVergünstigtes Telekom-AngebotDie Möglichkeit zur HospitationUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglichWir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.Sie möchten mehr erfahren?Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Herr Sven Rattunde (Kaufmännische Leitung), unter
030/40 606-237.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail ([email protected]) oder per Post.P.A.N. Zentrum
Herr Sven Rattunde
Wildkanzelweg 28
13465 BerlinWeitere Informationen zum P.A.N. Zentrum.