Leiter/in Stadtentwicklung / Stadtplanung (m/w/d)

Jobbeschreibung

DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINE/NLEITER/IN STADTENTWICKLUNG UND STADTPLANUNG (m/w/d)*IHRE AUFGABENLeitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, d.h. Vertretung der Stabseinheit nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der ÖffentlichkeitEntscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen AngelegenheitenAngelegenheiten der Stadtentwicklung, insbesonderefachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen BauleitplanungMitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z.B. strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeptionstädtebauliche Planung, d.h.Planungsziele, -richtlinien und -methoden festlegenErarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen und Beurteilungen zu Vorhaben im StadtgebietBeteiligung bei der überörtlichen PlanungFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Bürgermeister Herr Rosenfeld unter der Telefonnummer 03447 / 594 600.UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGENeinen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fach-richtung Stadtplanung, Architektur*, Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung oder adäquatbei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB )* bzw. der Anerkennungsbescheid des ausländischen Abschlusses zu dem in Deutschland reglementierten Beruf als Architekt vorzulegenmehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung bzw. vergleichbare berufliche ErfahrungFührungs- und Organisationskompetenz, strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und BestimmungenPC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und TabellenkalkulationssoftwareFührerschein Klasse B und FahrpraxisWIR BIETENeine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglichtarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöDein breit gefächertes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebietjährl. Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (§ 18 TVöD-VKA)Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche ZusatzversorgungMöglichkeit des Fahrradleasings für TarifbeschäftigteUnterstützung bei der Wohnungssuche sowie der Kita-Platz-Suche in Altenburges besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie ZwickauAltenburg, 26. Juni 2026gez. André Neumann
OberbürgermeisterBitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Referenznummer YF-46822 bis zum 27. August 2026 anStadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1 | 04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an [email protected] Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 594-150Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.* männlich/weiblich/divers AZ: 11.20.05-2024.058-05