Head of SAP (m/w/d)

Jobbeschreibung

Head of SAP (m/w/d)

Das erwartet dich

Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
Strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft sowie Definition von Architektur- und Technologiestandards
Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Entscheidungsvorbereitung auf Basis fundierter SAP-Systemkenntnisse
Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management
Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Wissensaufbau und Teamzusammenarbeit

Dein Profil

Mehrjährige fundierte Erfahrung in SAP-Entwicklung und Customizing sowie in komplexen, integrierten SAP-Landschaften
Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: SD, MM, FI, CO
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld Massenkontokorrent sowie Erfahrung im Retail-/Handelsumfeld mit Filialstrukturen
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

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freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.
Standort: Hamburg

Beginn: ab sofort

Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit
Führungsposition
Vollzeit

Jetzt bewerben
Deine Benefits

Modernes Arbeitsumfeld

Führungskräfteentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen

Kontakt

Nicole Eberhardt
Manager Human Resources

+49 4331 69-1168
[email protected]

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Das erwartet dich

Als Head of SAP verantwortest Du die strategische, fachliche und disziplinarische Führung der SAP-Abteilung mit rund 50 Mitarbeitenden, organisiert in vier leistungsstarken Teams. Du stellst den stabilen, zukunftsfähigen Betrieb der SAP-Systemlandschaft sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen voran.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
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Fachliche Bewertung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Entscheidungsvorbereitung auf Basis fundierter SAP-Systemkenntnisse
Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management
Förderung von Mitarbeiterentwicklung, Wissensaufbau und Teamzusammenarbeit

Dein Profil

Mehrjährige fundierte Erfahrung in SAP-Entwicklung und Customizing sowie in komplexen, integrierten SAP-Landschaften
Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Projekterfahrung in mindestens zwei der folgenden SAP-Module: SD, MM, FI, CO
Wünschenswert sind Kenntnisse im Umfeld Massenkontokorrent sowie Erfahrung im Retail-/Handelsumfeld mit Filialstrukturen
Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen

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Beschäftigungsart:
Festanstellung-Vollzeit
Führungsposition
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Nicole Eberhardt
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Gesamtverantwortung für die SAP-Abteilung inkl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitenden in 4 Teams (SCM, Retail, Basis, FI/CO/FI-CA)
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Steuerung und Priorisierung von SAP-Projekten und -Initiativen (klassisch und agil)
Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
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Hohe Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
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