AI Governance Specialist EU AI Act (w/m/d)

Jobbeschreibung

Hier übernehme ich die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des AI-Governance Frameworks. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Central AI kann ich als AI Governance Specialist die Definition und Operationalisierung von unternehmensweiten Rahmenwerken und Richtlinien vorantreiben und so die sichere und regelkonforme Nutzung von KI ermöglichen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben: Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten AI- Governance-Frameworks, einschließlich Richtlinien, Rollen und Kontrollmechanismen, Sicherstellung der organisatorischen Compliance mit dem EU AI Act sowie weiteren relevanten regulatorischen Anforderungen, Steuerung und Unterstützung der Implementierung des ISO-42001-Standards für KI- Managementsysteme, Aufbau und Betrieb eines umfassenden KI-Managementsystems über den gesamten KI- Lebenszyklus hinweg, Pflege eines zentralen Verzeichnisses aller KI-Systeme zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit, Enge Zusammenarbeit mit AI Safety Experts zur Verankerung wirksamer Risikokontrollen in den Governance-Strukturen (z. B. ethischer KI-Einsatz, Data Governance, Modelllebenszyklus-Management, KI-generierte Inhalte), Leitung der Entwicklung von AI-Playbooks und Referenzarchitekturen in Zusammenarbeit mit Engineering-, ML- und Data-Teams sowie mit zentralen Stakeholdern aus den Bereichen Legal und Compliance, Förderung und Vorantreiben einer regelkonformen, verantwortungsvollen und skalierbaren KI-Nutzung innerhalb der Organisation.
Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, Fundierter Hintergrund in Governance, Risk & Compliance (GRC), Erfahrung mit unternehmensweiten Governance-Frameworks oder Data Governance, Gutes Verständnis von KI-Technologien und des gesamten KI-Lebenszyklus, Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (EU AI Act, Datenschutz, ISO – Standards), Erfahrung in der Gestaltung praxisnaher Governance-Prozesse in komplexen Unternehmensumfeldern, Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation, Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B2).
Kein Muss aber von Vorteil: Verständnis von kritischer Infrastruktur, Energiesystemen, OT -Umgebungen oder regulierten Branchen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Chance, die Energiewende selbst voranzubringenMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werdenZentrale Lage direkt am Berliner HbfBetriebliche AltersvorsorgeKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehrInnovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.Berlin-Mitte – Heidestraße 2, 10557 Berlin