Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Unternehmen: newcare home Dahlerau
Jobbeschreibung
Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Das macht den Job spannend: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen Organisations- und Teamfähigkeit Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen . Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen „Work-Life-Balance“, „Wohlbefinden“, „Weiterbildung“ und „Bonus“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente Corporate Benefits #ShoppingTime
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