Vertriebsleiter/-in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter/-in (m/w/d)Ihre AufgabenLeitung und Weiterentwicklung: Führen und motivieren Sie unser Vertriebs- und Kalkulationsteam mit Fokus auf nachhaltige BauprojekteKundenorientierung: Arbeiten Sie eng mit Einkauf und Technik zusammen, um optimal auf Kundenwünsche sowie neue Trends einzugehen und verkaufen Sie auch selbstständig ProjekteKundenzufriedenheit: Stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit durch empathische und kompetente Betreuung sicherNetzwerkpflege: Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Architekten, Bauherren und anderen StakeholdernQualitätskontrolle: Überprüfen Sie Angebote auf Plausibilität und optimale PräsentationMitarbeiterentwicklung: Unterstützen und bilden Sie Ihr Team weiter, um maximale Erfolge zu erzielenMarktanalyse: Führen Sie Marktanalysen durch und identifizieren Sie WachstumspotenzialeStrategieentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und MarkterweiterungProzessoptimierung: Verbessern Sie kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse und -methodenPräsentationen: Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Vorträge und Präsentationen bei Kundenveranstaltungen, Messen und FachkonferenzenAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Marketing, Produktion und Entwicklung zusammenDas bringen Sie mitAusbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau und Vertrieb, idealerweise im nachhaltigen BauenErfolge: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams und Umsetzung von VertriebsstrategienFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden und MitarbeiternKundenverständnis: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert im Team zu arbeitenPersönlichkeit: Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, inspirierende Vorträge und Präsentationen zu haltenNachhaltigkeit: Hohe Affinität zu ökologischen und nachhaltigen BauweisenOrganisationstalent: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strategisches DenkenMobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an FachveranstaltungenWas wir Ihnen bietenWir schätzen die bedeutende Arbeit eines jeden in unserem Team sehr. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben.Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld und weitere finanzielle Leistungen wie unsere BaurenteFlexible ArbeitszeitmodelleWillkommen in der Familie: Die familiäre Atmosphäre eines Familienbetriebs kombiniert mit der Professionalität eines mittelständischen UnternehmensFitness & Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder Zuschuss zum FitnessstudioEvents: Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier oder BetriebsausflügeKlimabotschafter: Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben – Sie arbeiten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz und tragen dadurch zum Klimaschutz beiBetriebsbistro: Speisen für Büro, Halle und BaustelleWenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Haben wir Ihr
Interesse geweckt?Jetzt bewerben! Referenz-Nr.: YF-44232 (in der Bewerbung bitte angeben)Ansprechpartnerin: Franziska Taglieber
[email protected]
TAGLIEBER HOLZBAU GmbH
Georg-Schwab-Straße 3 • 86732 Oettingen