Physiotherapeut Akutgeriatrie (m/w/d)
Unternehmen: Landeskrankenhaus AöR
Jobbeschreibung
In der Geriatrischen Akutabteilung werden Patienten mit einem fortgeschrittenen Lebensalter behandelt. Ziel der Behandlung ist es, dauerhafte Behinderungen, die zu einem Verlust der Selbstständigkeit führen, zu vermeiden. Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe bietet auf das hohe Lebensalter ihrer Patienten zugeschnittene Therapien und Leistungen an, die den verschiedenen Dimensionen der Gesundheit, sowohl körperlicher als auch seelischer Natur, Rechnung trägt. Die Geriatrie ist kein segmentbezogenes Einzelfach, sondern erfasst ganzheitlich die wechselseitigen gesundheitlichen Störungen. Starten Sie zum 01.01.2027 in Teilzeit (20 Std/Wo).Ihre Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung geriatrischer Patienten im akutstationären Bereich Durchführung individueller physiotherapeutischer Befunderhebungen und darauf abgestimmter Behandlungsmaßnahmen Förderung und Erhalt von Mobilität, Gleichgewicht, Kraft und Koordination Frühmobilisation von Patienten nach akuten Erkrankungen, Operationen oder längeren Krankenhausaufenthalten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Zusatzqualifikationen im Bobath-Konzept und in der Manuellen Lymphdrainage Fundiertes physiotherapeutisches Fachwissen und eine strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9a, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de) Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktives Arbeitszeitmodell Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4788 bis zum 30.11.2026 direkt über unser Onlineportal auf
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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