OP - Manager w/m/d in Voll- oder Teilzeit
Unternehmen: SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen
Jobbeschreibung
Unser moderner Zentral-OP verfügt über sieben OP-Säle mit einem breitem Leistungsspektrum plus Sectio-OP, Uro-OP und einem Schockraum. Mit dem integrierten ambulanten Operieren, robotischer DaVinci-OP-Technologie sowie künftig auch der Knieendoprothesen-Robotic „Rosa“ stehen wir für innovative Medizin, effiziente Prozesse und eine patientenorientierte Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Leitung Zentrales OP-Management“. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unseres OP-Bereichs insbesondere bei der Ressourcen- und Kapazitätsplanung aktiv mit und setzen Rahmenbedingungen für die operative Op-Steuerung. Bewerben Sie sich jetzt!Wir bieten:Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher AltersvorsorgeDie Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des OP- Managements zu gestaltenEin innovatives Arbeitsumfeld mit fest definierten und etablierten SchnittstellenVielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten PartnerunternehmenLandschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerneAufgaben:Organisatorische / fachliche Leitung sowie strategische Steuerung aller OP-Einheiten, einschließlich Zentral-OP, Sectio-OP, Uro-OP, Schockraum, AEMP und ambulantem Operationszentrum integriert in den Zentral-OPStrategisches Management des gesamten OP-BereichesBeratung und Umsetzungsverantwortung des operativen OP- Managements in Zusammenarbeit mit allen operierenden FachabteilungenSicherstellung einer bedarfsgerechten, effizienten und optimalen Nutzung der vorhandenen OP-KapazitätenRegelmäßige Analysen prozessualer Arbeitsabläufe im OP-Bereich mit dem Ziel der Optimierung der Kern- und Unterstützungsprozesse unter Beteiligung aller relevanter StakeholderBereitstellung von Leistungskennzahlen sowie Sicherstellung eines kontinuierlichen Berichtswesens an definierte Gremien der KlinikProfil:Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im OP-Management oder in einer vergleichbaren LeitungsfunktionUmfassende Kenntnisse der administrativen und interprofessionellen Prozesse im KrankenhausStark ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit Begeisterungsfähigkeit für Führungs- und KoordinationsaufgabenMotivationsfähigkeit eines Teams zur Erreichung von definierten ZielenSituatives Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie LösungsorientiertheitEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und ResilienzGute EDV-KenntnisseAus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:Ihre Fragen beantworten:
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
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