Anlagenmechaniker Sanitär & Heizung (w/m/d) Instandhaltung & Kundendienst

Jobbeschreibung

Werte erhalten — Zukunft sichernAls Wohnungsbaugenossenschaft mit 125 Mitarbeiter*innen gestalten wir lebenswerte Quartiere und tragen dazu bei, dass Wohnen in Hamburg bezahlbar bleibt. Allen unseren Mitgliedern bieten wir über ein Sozialmanagement und eine Spareinrichtung weit mehr als nur ein Dach über dem Kopf.Dafür brauchen wir deine Unterstützung!Für unseren Servicebetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAnlagenmechaniker Sanitär & Heizung (w/m/d)
für Instandhaltung & Kundendienst
in VollzeitGemeinsam mit deinem Team und unterstützt durch eine gut ausgestattete Werkstatt übernimmst du schnell, zuverlässig und fachgerecht einen Großteil der Instandhaltungsarbeiten in den rund 7.200 Wohnungen des Altonaer Spar- und Bauvereins, damit sie für nachfolgende Generationen lebenswert bleiben. Von denkmalgeschützten Gebäuden aus dem Jahr 1893 bis zum Neubau von 2024 ist alles dabei!Zu deinen Aufgaben gehören…Kundendienstarbeiten an Sanitär und HeizungBadsanierungen bei Wohnungswechseln und ModernisierungsmaßnahmenOrtung und Beseitigung von WasserschädenSanierung von TrinkwasserleitungenStörungsanalysen und Wartungsarbeiten an Heizungen und ThermenSorgfältige DokumentationDu ergänzt unser Team perfekt, wenn …du eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär und Heizung hastdir die Arbeit im Team und der Kontakt zu unseren Mitgliedern wichtig istdu einen Führerschein der Klasse B besitztdu aufgeschlossen bist für IT-gestützte Arbeitsabläufe , z.B. mit unserer Handwerkersoftware TAIFUNWünschenswert, aber keine Voraussetzung ist ein vorhandenes Brandschutzzertifikat und das Interesse und die Bereitschaft an Gewerk übergreifenden Arbeiten.Arbeiten bei der altoba ist für dich …eine sinnstiftend e Tätigkeit in einem sehr modernen Arbeitsumfeldeine faire Bezahlung ( ab 44.000,00€ brutto/Jahr) nach Tarifvertrag mit Urlaubs- /Weihnachtsgeld und einer überdurchschnittlich bezuschussten betrieblichen Altersversorgung, sowie einem Diensthandy mit privater Nutzunggeregelt bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. + 31.12.kollegial und ein gutes Miteinander durch eine umfassende Einarbeitung, eine wertschätzende Kommunikation, gemeinsame Betriebsfestegesundheitsfördernd durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliche Gesundheits-Check-Ups und Betriebssportgruppenfamilienfreundlich durch zusätzlich bezahlte Kind-Krank-Tagemobil durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobradleasing und ein Kontingent an MitarbeiterparkplätzenDas hört sich gut an?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39340 per E-Mail an [email protected] .Du hast Fragen?Stephanie Bonnke beantwortet dir diese gern, 040 / 389010-218.