Wir suchen: Psycholog*in/ Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d)
Unternehmen: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg Universität Mainz
Jobbeschreibung
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zunächst befristet als Krankheitsvertretung
Psycholog*in/ Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit in wissenschaftlichen psychosozialen Projekten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Aktive Mitarbeit in einem multizentrischen Forschungsprojekt Erfassung der individuellen psychosozialen Versorgungsbedarfe von Patient*innen und ihren Familien Beteiligung an interdisziplinären Fallkonferenzen sowie telemedizinischen Konferenzen mit Patient*innen und Sorgeberechtigten Psychosoziale Edukation, Durchführung von persönlichen und telemedizinischen Einzel- und Familiengesprächen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) der Psychologie oder vergleichbarer Schwerpunkt Fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung wünschenswert oder Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in (m/w/d) Berufserfahrung, insbesondere im klinischen Kontext Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit chronischen Erkrankungen Kommunikationskompetenz mit Familien, Patient*innen und Kolleg*innen
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau Univ.-Prof. Dr. C. Grasemann, Tel: 06131 17-7326. Referenzcode: 50352963 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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