Pflegefachkraft / Fachkrankenpfleger Psychiatrie Präventionsambulanz (m/w/d)
Unternehmen: Landeskrankenhaus AöR
Jobbeschreibung
Beginn: 01.10.2026
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Arbeitsort: Klinik Nette-Gut, Weißenthurm
Zum 01.10.2026 startet in unserer Klinik eine neue Präventionsstelle mit Fokus auf frühzeitige Intervention, strukturierte Risikoeinschätzung und nachhaltige Stabilisierung.
Potentiell aggressives Verhalten soll durch individuelle Deliktarbeit, den Abbau von Risikofaktoren sowie den Aufbau stabilisierender Ressourcen reduziert werden.Die Aufgaben: Medizinische Maßnahmen: Durchführung von Blutentnahmen sowie Drogen- und Alkoholscreenings Medikamentöse Versorgung: Durchführung von Depotinjektionen sowie Unterstützung bei der sicheren und fachgerechten Medikamentengabe. Therapie: Durchführung therapeutisch-supportiver und psychoedukativer Einzel- und Gruppengespräche Krisenintervention & Präsenz: Leistung aufsuchender Hilfe sowie situationsgerechtes Handeln in herausfordernden oder akuten Situationen im Stationsalltag. Case-Management: Übernahme von Aufgaben innerhalb der Fallbearbeitung sowie Mitwirkung bei der Planung, Koordination und digital unterstützte Dokumentation von Behandlungsprozessen und Pflegediagnosen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d). Berufserfahrung und die Weiterbildung zur Fachkrankenpflege Psychiatrie oder Forensische Psychiatrie wird vorausgesetzt. Freude an verantwortungsvollem Handeln, Reflexionsvermögen und Lust auf fachliche Weiterentwicklung. Teamgeist, Empathie und eine stabile Persönlichkeit, die auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält. Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, bei Fehlern und Konflikten konstruktive Lösungen zu finden. Mobilität: Führerschein der Klasse B. Das bieten wir: Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 9, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Flexibles Arbeiten: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing So werden Sie Teil des Teams:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4557 bis zum 09.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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