Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie und Pulmologie

Jobbeschreibung

Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.Unsere Medizinische Klinik II besteht aus zwei Stationen mit 56 Planbetten und mehreren fachspezifisch kompetenten Teams. Die Schwerpunkte liegen in der Therapie von Erkrankungen des Herzens, der Lunge, der Niere, von Gefäßen und in der intensivmedizinischen Betreuung von Patienten mit lebensbedrohlichen Organfunktionsstörungen. Auf speziellen Schwerpunktstationen leitet unser interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Krankenpflegern, Physiotherapeuten und vielen anderen Berufsgruppen die notwendigen Therapien ein.Zur Verstärkung unseres Teams der C6 Kardiologie suchen wir Sie spätestens zum 01.01.2027. Unsere Stelle ist unbefristet in Vollzeit (100 %) zu besetzen.Was Sie erwartetUnterstützung der Stationsleitung bei der Führung des PflegeteamsStrukturelle Einarbeitung und Absprachen zur AufgabenverteilungÜberprüfung der durchgeführten pflegerischen Maßnahmen und der DokumentationLeitung, Koordination und Begleitung von stationsinternen Projekten und ArbeitsgruppenDurchführung von pflege- und qualitätssichernden MaßnahmenPflege und Betreuung der PatientenWas Sie mitbringenAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Idealerweise: Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation einer StationAusgeprägte Kommunikations- und GestaltungskompetenzDurchsetzungsvermögen und KritikfähigkeitOrganisations- und Reaktionsfähigkeit bei wechselnden AnforderungenSelbstsicherheit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den verschiedenen Berufsgruppen sowie internen und externen KundenEmpathie, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit PatientenFlexibilität und EngagementBereitschaft zur Fortbildung, z.B. StationsleitungskursWas wir Ihnen bietenVergütung nach TVöD (VKA) inkl. JahressonderzahlungBetriebliche Zusatzversorgung (KVBW)Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen WeiterbildungFahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur ArbeitEGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannenCorporate Benefits – Mitarbeitervorteile und RabattaktionenVergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und KantineMitarbeiter-Apartments zu vergünstigten KonditionenIhre VergütungEingruppierung in Entgeltgruppe P12 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 4.657,22 € bis 5.493,13 € (in Vollzeit. je nach Berufserfahrung)Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)Zulagen entsprechend TVöD BT-KIhr KontaktSusanne Gaiser I stellv. Pflegedirektorin und Pflegedienstleiterin I Tel. +49 7321 33 2520Carolin Steinmeyer I Stationsleitung Kardiologie und Pulmologie I Tel. +49 7321 33 91692