Mitarbeiter Wareneingangsprüfung Retouren (m/w/d) für Plauen - 19,00 € / Stunde - Vollzeit
Unternehmen: CALUMA GmbHUnternehmensprofil ansehen ↗
Jobbeschreibung
Im vogtländischen Plauen suchen wir für ein traditionsreiches Logistikunternehmen Verstärkung in der Retourenbearbeitung. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Du wirst in einem eingespielten Team arbeiten, das sich durch gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander auszeichnet. Die Betriebsräume sind zweckmäßig ausgestattet und bieten gute Arbeitsbedingungen. Hier kannst du dich langfristig einbringen und entwickeln.
Branche: Logistik & Lagerbereich
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Lagerarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
In dieser Position bist du für die Wareneingangsprüfung von Retouren zuständig. Du nimmst die eingehenden Rücksendungen entgegen und erfasst sie im System. Dabei prüfst du zunächst, ob die Sendung äußerlich unbeschädigt ist und alle notwendigen Unterlagen vorhanden sind. Anschließend öffnest du die Pakete und führst eine detaillierte Wareneingangskontrolle durch. Du vergleichst die tatsächlich enthaltenen Artikel mit den Angaben im Rücksendeschein. Jedes Produkt wird von dir auf Vollständigkeit, Zustand und Funktionsfähigkeit geprüft. Du dokumentierst Abweichungen, Mängel oder Schäden genau und erstellst entsprechende Berichte im Warenwirtschaftssystem.
Zusätzlich zur Eingangsprüfung klassifizierst du die Retouren nach ihrer Qualität und leitest sie den entsprechenden weiteren Bearbeitungsschritten zu. Neuwertige Artikel bereitest du für die sofortige Wiedereinlagerung vor, Artikel mit Mängeln leitest du an die Aufbereitung weiter, und defekte Ware wird von dir für die Entsorgung oder Rücksendung an Hersteller vorbereitet. Du pflegst Statistiken über Retourengründe und Schadensfälle. Bei Unklarheiten kommunizierst du mit dem Kundenservice oder der Disposition. Du unterstützt bei Inventuren und hilfst bei allgemeinen Lageraufgaben mit. Die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards liegt in deiner Verantwortung.
Anforderungen:
Wir suchen eine Person ab 18 Jahren mit abgeschlossener Berufsausbildung, idealerweise im Lagerbereich, oder mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch schriftlich gut ausdrücken, da Dokumentation Teil deiner Arbeit ist. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und arbeitest sicher mit Warenwirtschaftssystemen. Deine Arbeitsweise ist sehr genau und du hast ein gutes Auge für Details. Körperliche Fitness für Tätigkeiten im Stehen und gelegentliches Heben ist erforderlich. Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Erfahrung in der Qualitätskontrolle oder im Wareneingang ist von Vorteil.
Du zeichnest dich durch eine akribisch genaue und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Deine Beobachtungsgabe hilft dir, auch versteckte Mängel zu erkennen. Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis, um Funktionsprüfungen durchführen zu können. Deine Entscheidungsfähigkeit ermöglicht es dir, fundierte Qualitätsurteile zu fällen. Du arbeitest selbstständig und strukturiert, auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Deine Kommunikationsfähigkeit zeigt sich im Austausch mit anderen Abteilungen. Du bist verantwortungsbewusst und verstehst die Bedeutung deiner Prüfarbeit für das Unternehmen. Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir bei der Ursachenanalyse von Retouren.
Arbeitszeiten:
Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche im 2-Schicht-System. Frühschicht: 6:00-14:30 Uhr, Spätschicht: 14:00-22:30 Uhr. Wöchentlicher Schichtwechsel von Montag bis Freitag. Gelegentlich kann Samstagsarbeit anfallen, die vorher angekündigt wird. Die Schichtpläne werden einen Monat im Voraus bekannt gegeben, sodass du gut planen kannst.
Zusammenfassung:
Der Kunde bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung. Du erhältst Schichtzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hochwertige Arbeitskleidung wird komplett gestellt und regelmäßig gereinigt. Eine strukturierte Einarbeitung über mehrere Wochen bereitet dich optimal vor. Es gibt regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Qualitätsstandards. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet. Eine moderne Kantine bietet täglich frische, bezuschusste Mahlzeiten. Kostenlose Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote werden unterstützt. Das Unternehmen zahlt vermögenswirksame Leistungen. Aufstiegschancen zum Teamkoordinator sind bei guter Leistung gegeben.
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