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Bremen, Deutschland

Profil

Bildung

S
Soziologie (B.A) 2015-2019
Universität Bremen

Schwerpunkt: Arbeitssoziologie Abschlussarbeit: Recruitingprozesse im Web 2.0 Abschlussnote 2,4

A
Arbeitswissenschaft (M.A) 2020-2023
Leibniz Universität Hannover

Schwerpunkt: Personalmanagement, Change Management, Beratungskompetenz Abschlussarbeit: E-Learning als Unterstützung arbeitsplatzbezogener Lernprozesse Abschlussnote: 1,8

Erfahrungen

P
Praktikum - Personalentwicklung Juni 2019 - August 2019
Daimler AG (Bremen)

Ausarbeitung von Verfahrensanweisungen der Personalentwicklung zur Prozessoptimierung und Standardisierung Unterstützung in der Durchführung von Assessment Centern

S
Sales Consultant August 2017 - Dezember 2019
Bolia.com (Bremen)

Umfangreiche Kundenberatung & Kundenbetreuung Auslandseinsätze zum Aufbau und zur Eröffnung neuer Filialen (Schweden,Dänemark)

W
Werkstudent - Personalentwicklung April 2020 - Mai 2023
BLG Logistics Group AG & Co. KG (Bremen)

Implementierung und Verwaltung des unternehmensinternen Lernmanagementsystems. Entwicklung und Erstellung effektiver Lernstrategien in Form von E-Learning (Articulate 360, Vyond) und Blended Learning. Planung, Durchführung und Moderation von Führungskräfte-Schulungen.

T
Trainingmanager SAP S/4HANA Juni 2023 - März 2024
BLG Logistics Group AG & Co. KG (Bremen)

Erfolgreiche Entwicklung eines umfassenden Trainingskonzepts im Rahmen einer SAP S/4HANA Greenfield Implementierung Weiterbildung der Projektmitarbeitenden durch Konzeption und Durchführung von Train-the-Trainer-Schulungen. Organisatorische Konzeption, Produktion und Koordination der Trainingsinfrastruktur (Präsenzschulungen, Blended Learning. E-Learning (Articulate 360, Vyond))

O
Online Training Manager April 2024 - ongoing
GCP-Service International Ltd. & Co.KG (Bremen)

Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler E-Learning-Trainings von der Lernzieldefinition bis zum fertigen Kurs Konzeption und Aufbau eines internen Filmstudios sowie Produktion hochwertiger Trainingsvideos für digitale Lernformate Erstellung interaktiver Lerninhalte, Übungen und Wissensabfragen mit Articulate Storyline und Rise Didaktische und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer fachlicher Inhalte in verständliche Lernformate Erstellung und Integration SCORM-basierter Kurse in Learning-Management-Systeme Qualitätssicherung, Testing und kontinuierliche Optimierung von E-Learning-Kursen und Trainingsmedien Zusammenarbeit mit Fachexperten und internen Stakeholdern sowie Entwicklung von Micro-Learning-Formaten und standardisierten Kurskonzepten