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Profil
Bildung
Nach meiner einjährigen Berufserfahrung im Personalwesen in Deutschland und meiner 13-jährigen Berufserfahrung in diesem Bereich in der Türkei nehme ich derzeit an Online-Weiterbildungen teil. Mein Ziel ist es, meine bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen an die Anforderungen der deutschen Arbeitswelt anzupassen und sie erfolgreich in Deutschland einzusetzen.
Erfahrungen
Auf Einladung der Holding-Geschäftsleitung kam ich nach Deutschland, nachdem ich zuvor als Personalmanagerin in einem türkischen Unternehmen derselben Unternehmensgruppe tätig war. Hier unterstützte ich die Zusammenarbeit im Personalbereich zwischen den verschiedenen Gruppenunternehmen. Außerdem erhielt ich eine Einarbeitung in die deutschen Arbeitsabläufe und die Büroorganisation. Zu meinen Aufgaben gehörten auch die Erstellung von Berichten über den zeitweisen Personalbedarf sowie die Organisation von Schulungsbesuchen zwischen den Unternehmen und die Betreuung der Besucher.
Ich war für alle administrativen und personalbezogenen Prozesse des Unternehmens verantwortlich. Zu meinen Aufgaben gehörten das Recruiting, das Onboarding und die Personalverwaltung sowie der Aufbau und die Betreuung der Entgeltabrechnung und die Pflege der Personaldaten. Außerdem plante und organisierte ich gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und arbeitete mit Behörden, externen Dienstleistern und der Holding in Deutschland zusammen. Ich erstellte und pflegte HR-relevante Dokumentationen nach ISO 9001, organisierte administrative Dienstleistungen und interne Abläufe und betreute die Mitarbeitenden. Darüber hinaus unterstützte ich die Geschäftsleitung bei personalbezogenen Themen und wirkte an internationalen HR- und Organisationsprojekten mit.
