
Nebenjob: IT-Geräteausgabe-Mitarbeiter (m/w/d) für Brühl - 17,00 € / Stunde
Unternehmen: CALUMA GmbHUnternehmensprofil ansehen ↗

Jobbeschreibung
Als IT-Geräteausgabe-Mitarbeiter in Brühl bist du für die Ausgabe und Rücknahme von IT-Equipment verantwortlich. Du verwaltest das IT-Lager, dokumentierst Ausgaben und prüfst zurückgegebene Geräte. CALUMA vermittelt dich an Unternehmen mit IT-Ausgabestellen. Du arbeitest serviceorientiert und sorgst für einen reibungslosen Ausgabeprozess.
Branche: IT & Technik
Jobarten: Nebenjob
Personalart: IT-Geräteausgabe-Mitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
Deine Aufgaben sind: Ausgabe von IT-Geräten an Mitarbeiter, Dokumentation von Ausgaben im System, Überprüfung von Berechtigungen, Erfassung von Rückgaben, Zustandsprüfung zurückgegebener Geräte, Pflege des IT-Lagersystems, Vorbereitung von Geräten für die Ausgabe, Erstellung von Ausgabe-Belegen.
Weitere Tätigkeiten umfassen: Verwaltung von IT-Zubehör, Beratung der Mitarbeiter zu Geräten, Organisation des IT-Ausgabebereichs, Inventurunterstützung, Meldung von Beständen, Nachverfolgung ausstehender Rückgaben, Koordination mit IT-Abteilung, Pflege der Ausgabedokumentation.
Anforderungen:
Folgende Voraussetzungen erfüllst du: Alter ab 18 Jahren, Organisationstalent, Serviceorientierte Persönlichkeit, Grundlegende IT-Kenntnisse, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse, Sorgfältiger Umgang mit Equipment.
Diese Fähigkeiten besitzt du: Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
Arbeitszeiten:
Nebenjob mit regelmäßigen Zeiten, 8-12 Stunden wöchentlich, Meist zu Bürozeiten, Feste Ausgabezeiten, Planbare Schichten, Keine Wochenendarbeit
Zusammenfassung:
CALUMA vermittelt dich an professionelle Unternehmen in Brühl, Einarbeitung in Lagersysteme, Arbeitsplatz und IT gestellt, Strukturierte Tätigkeit, Kontakt mit Mitarbeitern, Überschaubarer Verantwortungsbereich, Angenehmes Arbeitsumfeld, Faire Bezahlung
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