Minijob: IT-Administrator Helfer (m/w/d) für Kreuztal - 17,50 € / Stunde
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Jobbeschreibung
Als IT-Administrator Helfer in Kreuztal unterstützt du das IT-Team bei administrativen Aufgaben und hilfst bei der Verwaltung von IT-Systemen. Du erhältst Einblicke in die IT-Administration und lernst administrative Prozesse kennen. Diese Minijob-Position bietet dir flexible Arbeitszeiten und praktische Erfahrungen im IT-Bereich. CALUMA vermittelt dich als Personaldienstleister an Unternehmen, die Unterstützung in der IT-Administration benötigen. Du profitierst von einem strukturierten Arbeitsumfeld und kontinuierlicher Betreuung.
Branche: IT-Administration
Jobarten: Minijob
Personalart: IT-Administrator Helfer (m/w/d)
Aufgaben:
Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie die Mithilfe bei der Pflege von Active Directory oder vergleichbaren Verzeichnisdiensten. Du hilfst bei der Durchführung von Passwort-Resets und der Freischaltung gesperrter Konten. Die Unterstützung bei der Gruppenverwaltung und Rechtezuweisung gehört zu deinen Aufgaben. Du assistierst bei der Überwachung von System-Logs und bei der Identifikation von Auffälligkeiten. Die Dokumentation administrativer Tätigkeiten fällt in deinen Bereich. Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von Benutzer-Dokumentationen. Außerdem unterstützt du bei der Durchführung von Routine-Wartungsaufgaben.
Zu deinen Nebenaufgaben gehören die Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken sowie die Mithilfe bei der Lizenz-Verwaltung und Lizenz-Überwachung. Du hilfst bei der Pflege von Dokumentationen und Handbüchern. Die Unterstützung bei der Datensicherung und der Überprüfung von Backup-Prozessen kann anfallen. Du assistierst bei der Vorbereitung von System-Audits und Compliance-Checks. Die Mithilfe bei der Pflege von Asset-Management-Systemen fällt ebenfalls in deinen Bereich. Du unterstützt bei der Erstellung von Vorlagen und Standard-Konfigurationen.
Anforderungen:
Du solltest grundlegendes IT-Verständnis und Interesse an administrativen Aufgaben haben. Erste Kenntnisse in Windows-Administration oder Netzwerk-Grundlagen sind von Vorteil. Du bist volljährig und verfügst über gute Deutschkenntnisse. Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist wichtig. Du solltest bereit sein, regelmäßig etwa 8-12 Stunden pro Woche zu arbeiten. Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit Zugangsdaten sind essentiell. Die Bereitschaft, sich in administrative Tools und Prozesse einzuarbeiten, ist erforderlich.
Du zeichnest dich durch Genauigkeit und Sorgfalt bei administrativen Tätigkeiten aus. Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten helfen dir bei der Bewältigung der Aufgaben. Du bist teamfähig und kommunizierst effektiv mit anderen IT-Kollegen. Diskretion und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich, besonders im Umgang mit Zugangsdaten. Du zeigst Zuverlässigkeit und arbeitest auch selbstständig gewissenhaft. Lernbereitschaft und Interesse an IT-Administration zeichnen dich aus. Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit kritischen Systemen ist dir wichtig.
Arbeitszeiten:
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden individuell vereinbart. Üblicherweise arbeitest du zwischen 8 und 12 Stunden pro Woche. Einsätze finden hauptsächlich werktags zwischen 9:00 und 17:00 Uhr statt. Die Stunden können nach Bedarf auf mehrere Tage verteilt werden. Wochenendarbeit fällt normalerweise nicht an.
Zusammenfassung:
Der Kunde bietet dir einen Stundenlohn von 17,50 Euro sowie Einblicke in professionelle IT-Administration. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die verwendeten administrativen Tools. Alle notwendigen Zugänge und Berechtigungen werden bereitgestellt. Du arbeitest mit professionellen Administrations-Systemen und erweiterst dein IT-Wissen. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Du hast die Möglichkeit, administrative Prozesse kennenzulernen. CALUMA begleitet dich während der gesamten Vermittlung. Bei zufriedenstellender Leistung bestehen Chancen auf langfristige Zusammenarbeit.
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