Minijob: Accessibility-Tester Apps (m/w/d) für Mönchengladbach - 17,00 € / Stunde
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Jobbeschreibung
Bei STAFFTIGER in Mönchengladbach testest du die Barrierefreiheit von Shopping-Apps. Du prüfst, ob Apps für Menschen mit verschiedenen Einschränkungen nutzbar sind. In dieser wichtigen sozialen Position sorgst du für digitale Inklusion im E-Commerce. Du testest Screen-Reader-Kompatibilität, Kontraste und Bedienbarkeit. Deine Arbeit ermöglicht allen Menschen gleichberechtigten Zugang zum Online-Shopping.
Branche: Einzelhandel
Jobarten: Minijob
Personalart: Accessibility-Tester (m/w/d)
Aufgaben:
Du testest die App mit aktiviertem Screen-Reader (VoiceOver, TalkBack). Du prüfst die Beschriftung aller interaktiven Elemente für Screen-Reader. Du validierst Kontrastverhältnisse nach WCAG 2.1-Richtlinien. Du testest die Bedienbarkeit ohne visuelle Unterstützung. Du prüfst die Navigierbarkeit nur mit Tastatur oder Sprache. Du validierst die Skalierbarkeit von Schriftgrößen. Du testest die App auf Farbenblindheit-Kompatibilität. Du prüfst die Vermeidung von nur-visuellen Informationen.
Du testest Untertitel und Alternativtexte für Medieninhalte. Du prüfst die Bedienbarkeit mit Switch Control und anderen assistiven Technologien. Du validierst ausreichende Touch-Target-Größen für motorische Einschränkungen. Du testest Zeitlimits und deren Anpassbarkeit. Du prüfst die Vermeidung von blinkenden oder animierten Inhalten. Du validierst die semantische HTML-Struktur bei Web-Views. Du testest die Sprachsteuerung der App. Du prüfst vereinfachte Sprach- und Easy-Read-Modi.
Anforderungen:
Du hast Verständnis oder eigene Erfahrung mit Barrierefreiheit. Sehr gute Deutschkenntnisse für Accessibility-Bewertungen sind nötig. Du besitzt Empathie für Menschen mit verschiedenen Einschränkungen. Erfahrung mit Screen-Readern ist von Vorteil oder wird geschult. Du verstehst WCAG-Richtlinien oder bist bereit sie zu lernen. Geduld bei der Nutzung assistiver Technologien ist wichtig. Du arbeitest gewissenhaft bei diesem wichtigen Thema. Eigene Betroffenheit kann ein wertvoller Vorteil sein.
Du besitzt hohe Empathie und soziales Bewusstsein. Deine Geduld ermöglicht Tests mit assistiven Technologien. Du denkst inklusiv und achtest auf alle Nutzergruppen. Deine Detailgenauigkeit findet Accessibility-Barrieren. Du kommunizierst Probleme klar und lösungsorientiert. Deine Gewissenhaftigkeit bei diesem wichtigen Thema ist hoch. Du verstehst die Bedeutung digitaler Teilhabe. Deine Sensibilität für Barrieren macht dich zum wertvollen Tester.
Arbeitszeiten:
8-12 Stunden wöchentlich als Minijob. Flexible Zeiteinteilung nach persönlicher Verfügbarkeit. Home-Office als Arbeitsort. Projektbasierte Tests bei neuen Releases. Keine Zeitdruck, sorgfältige Tests sind wichtiger. Gelegentliche Online-Schulungen. Ideal neben anderen Verpflichtungen.
Zusammenfassung:
STAFFTIGER zahlt dir 17,00 € pro Stunde. Sinnvolle Tätigkeit für digitale Inklusion. Einarbeitung in Accessibility-Testing und -Standards. Arbeit mit assistiven Technologien. Beitrag zu einer barrierefreien digitalen Welt. Flexible Arbeitszeiten im Home-Office. Wertschätzung deiner wichtigen Arbeit. Austausch mit Accessibility-Experten. Entwicklung gefragter Spezialkenntnisse.
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