Digital B2B Account Manager (m/w/d) Offenbach am Main - 19,00 €/Stunde - Teilzeit
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Jobbeschreibung
Als Digital B2B Account Manager in Offenbach am Main wirst du für ein innovatives IT-Unternehmen tätig sein, das digitale Lösungen für den Mittelstand entwickelt und implementiert. In dieser Position betreust du mittelständische Unternehmenskunden in der Rhein-Main-Region und bist verantwortlich für die Vermarktung von Cloud-Services, Digitalisierungslösungen und IT-Dienstleistungen. Du fungierst als Bindeglied zwischen den technischen Anforderungen der Kunden und den Lösungsansätzen deines Unternehmens. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kundengesprächen, der Konzeption maßgeschneiderter Digitalisierungsstrategien und der Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams. In der dynamischen Wirtschaftsregion rund um Frankfurt am Main bist du Teil eines wachsenden IT-Unternehmens mit flachen Hierarchien und innovativer Arbeitskultur.
Branche: IT & Digitalisierung
Jobarten: Teilzeit
Personalart: Account Manager (m/w/d)
Aufgaben:
Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Betreuung und Entwicklung eines Kundenstamms aus mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen – Regelmäßige Kundentermine und Durchführung von Beratungsgesprächen zu digitalen Lösungen – Analyse der IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse der Kunden – Erarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Digitalisierungskonzepte – Erstellung von Angeboten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen – Verhandlung von Verträgen und Konditionen – Koordination zwischen Kunden und internen Entwicklungs- und Implementierungsteams – Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung – Identifizierung von Cross- und Upselling-Potentialen bei Bestandskunden – Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Vertriebsziele
Zusätzlich übernimmst du folgende Nebenaufgaben: – Teilnahme an Branchenevents und IT-Fachmessen in der Region – Durchführung von Webinaren und Informationsveranstaltungen zu digitalen Themen – Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Lösungspakete – Erstellung von Fallstudien und Referenzberichten – Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System – Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im IT-Bereich – Unterstützung bei der Erstellung von Marketing- und Verkaufsunterlagen – Organisation und Durchführung von Kundenschulungen – Regelmäßige Berichterstattung über Projektfortschritte und Marktentwicklungen – Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und Workflows
Anforderungen:
Für diese Position bringst du folgende Qualifikationen mit: – Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder digitalen Lösungen – Grundlegendes Verständnis für IT-Infrastrukturen, Cloud-Services und Digitalisierungsprozesse – Erfahrung in der Beratung von mittelständischen Unternehmen – Kenntnisse in der Angebotskalkulation und Vertragswesen – Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen – Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rhein-Main-Gebiet – Idealerweise Wohnort im Raum Offenbach/Frankfurt oder gute Erreichbarkeit
Diese Fähigkeiten solltest du für den Job mitbringen: – Kombination aus technischem Verständnis und vertrieblichem Geschick – Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – Kundenorientiertes Denken und Beratungskompetenz – Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz – Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke – Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise – Belastbarkeit und Flexibilität – Lernbereitschaft und Interesse an technologischen Innovationen – Unternehmerisches Denken und Handeln
Arbeitszeiten:
Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr, teilweise Home-Office möglich, insgesamt 25-30 Stunden pro Woche
Zusammenfassung:
Als Digital B2B Account Manager bieten wir dir: – Attraktive Vergütung mit 19,00 €/Stunde plus erfolgsabhängiger Bonus – Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten – Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung – Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten – Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zu IT-Themen und Vertriebstechniken – Mitarbeit in einem innovativen Wachstumsunternehmen mit Zukunftstechnologien – Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und offener Feedback-Kultur – Betriebliche Gesundheitsförderung und Team-Events – Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden Unternehmen – Möglichkeit zur späteren Übernahme in eine Vollzeitposition mit Führungsverantwortung
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