Nebenjob: Cross-Browser-Tester (m/w/d) für Kamp-Lintfort - 17,50 € / Stunde
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Jobbeschreibung
Als Cross-Browser-Tester in Kamp-Lintfort vermittelt dich STAFFTIGER an Technologieunternehmen, die sicherstellen möchten, dass ihre Websites in allen Browsern perfekt funktionieren. Du testest systematisch auf Chrome, Firefox, Safari, Edge und weiteren Browsern. Unterschiedliche Darstellungen und Browser-spezifische Probleme aufzudecken ist deine Spezialität. Ein Nebenjob für technikaffine Tester mit Auge fürs Detail.
Branche: IT & Technologie
Jobarten: Nebenjob
Personalart: Cross-Browser-Tester (m/w/d)
Aufgaben:
Du testest Websites systematisch auf verschiedenen Browser-Versionen. Du prüfst die Darstellung und Funktionalität auf Chrome, Firefox, Safari und Edge. Du identifizierst Browser-spezifische Bugs und Inkompatibilitäten. Du testest auch auf älteren Browser-Versionen für Legacy-Support. Du dokumentierst Unterschiede in Darstellung und Verhalten zwischen Browsern. Du prüfst CSS-Rendering und Layout-Konsistenz. Du testest JavaScript-Funktionen auf Browser-Kompatibilität. Du überprüfst die Funktionalität von Browser-spezifischen Features. Du erstellst detaillierte Reports über Browser-spezifische Probleme.
Du testest Browser-Extensions und deren Einfluss auf die Website. Du prüfst die Funktionalität bei deaktivierten Cookies oder JavaScript. Du testest verschiedene Browser-Einstellungen und Sicherheitsstufen. Du überprüfst die Performance in verschiedenen Browsern. Du testest Browser-spezifische Entwickler-Tools. Du prüfst die Darstellung in Browser-Modi (z.B. Dark Mode). Du testest Print-Funktionalität über verschiedene Browser. Du überprüfst Datei-Downloads in allen Browsern. Du testest Multimedia-Inhalte auf Browser-Kompatibilität. Du prüfst Browser-Benachrichtigungen und Permissions.
Anforderungen:
Du bist volljährig und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Mehrere Browser müssen auf deinem System installiert sein oder installierbar. Gute Kenntnisse verschiedener Browser und deren Eigenheiten. Du verstehst grundlegende Unterschiede zwischen Browser-Engines. Technisches Interesse an Web-Technologien und Standards. Du kannst Browser-spezifische Probleme klar dokumentieren. Eigener Computer mit ausreichend Ressourcen für mehrere Browser. Systematische und strukturierte Arbeitsweise. Geduld beim wiederholten Testen derselben Funktionen in verschiedenen Browsern. Erfahrung mit Browser-Entwicklertools ist von Vorteil.
Du besitzt technisches Verständnis für Browser-Technologien. Deine Detailgenauigkeit hilft, auch kleine Unterschiede zu erkennen. Du arbeitest systematisch und dokumentierst präzise. Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht klare Bug-Reports. Geduld und Ausdauer bei repetitiven Tests. Du bist strukturiert und testest methodisch. Analytisches Denken für die Ursachenforschung von Browser-Bugs. Du bleibst auf dem Laufenden über Browser-Updates. Selbstständige Arbeitsweise ohne ständige Anleitung. Problemlösungskompetenz bei technischen Herausforderungen.
Arbeitszeiten:
Flexibler Nebenjob mit freier Zeiteinteilung. Ideal für 5-10 Stunden pro Woche. Tests können abends oder am Wochenende durchgeführt werden. Komplett remote von zu Hause. Keine festen Arbeitszeiten oder Schichten. Projektbasierte Arbeit mit unterschiedlichen Testphasen. Planbare Zeiten mit rechtzeitiger Projekt-Ankündigung. Perfekt kombinierbar mit Hauptberuf oder Studium. Gelegentlich intensivere Phasen vor Releases.
Zusammenfassung:
STAFFTIGER bietet dir 17,50 € pro Stunde für deine Testing-Expertise. Arbeite vollständig remote ohne Pendelzeit. Umfassende Einarbeitung in Cross-Browser-Testing-Methoden. Zugang zu Browser-Testing-Tools und Plattformen. Du entwickelst tiefes technisches Verständnis für Browser. Abwechslungsreiche Projekte mit verschiedenen Web-Technologien. Regelmäßige Testprojekte durch STAFFTIGER-Vermittlung. Persönlicher Ansprechpartner für alle Fragen. Pünktliche monatliche Vergütung. Deine Tests tragen zu besserer Web-Kompatibilität bei. Networking mit anderen Tech-Testern. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung.
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