Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams in der KreditorenbuchhaltungFührung, Motivation und Weiterentwicklung der MitarbeitendenSicherstellung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung der ProzesseVerantwortung für Compliance, interne Richtlinien und gesetzliche VorgabenPflege und Weiterentwicklung von Stamm- und BewegungsdatenPrüfung, Kontierung und Buchung von EingangsrechnungenErstellung und Kontrolle von ZahlungsläufenKlärung offener Posten und QualitätssicherungMitarbeit im JahresabschlussMitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen Eigenes Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Erste Führungserfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (UStG) Sicherer Umgang mit SAP (R/3, S/4HANA), idealerweise Diamant Sehr gute Kenntnisse in gängigen Invoice‑Workflow‑Systemen wie xSuite, Basware oder SAP VIM Idealerweise erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Gute Gründe für uns uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördertsehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindungeine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgungden Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangeboten sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine