Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w) im Bereich Entwicklung eines Firmware-Update-Konzepts

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team am Standort Gummersbach: Studentische Hilfskraft / Werkstudent (m/w) im Bereich Entwicklung eines Firmware-Update-Konzepts Dein Thema: Produktreifes Firmware-Update-Konzept über CANopen Zielsetzung: Für zukünftige OTA-Updates (Over-the-Air) von Endgeräten in Krananlagen soll ein produktreifes Firmware-Update-Konzept inklusive Security erstellt und implementiert werden. Update-Daten werden auf die SPS gebracht (z. B. via Fernzugriff oder Parametrier-Tool) und anschließend über CANopen an ein Endgerät verteilt. Das Endgerät (Mikrocontroller) nimmt die Daten entgegen, speichert sie sicher zwischen und führt einen robusten, abgesicherten Programmierprozess (Update in den Flash) aus. Die Daten sind kodiert und müssen bei der Programmierung entschlüsselt werden. Fokus der Arbeit ist die Umsetzung an einem Referenzsystem, bestehend aus SPS und Mikrocontroller-Endgerät, die über CANopen miteinander kommunizieren. Deine Aufgaben: Definition und Implementierung eines Firmware-Update-Konzepts Entwurf eines durchgängigen Update-Prozesses Implementierung eines robusten CANopen-Übertragungsmechanismus SPS-Seite: Orchestrierung und Update-Logik inkl. Kompatibilitätscheck Mikrocontroller-Seite: Update-Mechanismen sowie Status-/Versions-Reporting über CANopen Umsetzung von Security auf Produktionsniveau inkl. Schlüsselmanagement Entwurf und Implementierung von Sicherheits- und Schlüsselmanagement-Konzepten Erwartete Ergebnisse: Implementiertes Referenzsystem (SPS + Mikrocontroller) inkl. Security Technische Dokumentation: Konzept, Security, Schnittstellen, Tests und Validierung Dein Profil: Studium (Bachelor/Master) in Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. ä. Sehr gute Kenntnisse in Embedded Programmierung, Kommunikationsprotokollen sowie Kryptografie Security Engineering Freude an systemischem Denken Rahmenbedingungen: Art: Bachelor-/Masterarbeit oder Projektarbeit (nach Absprache) Dauer: 4–6 Monate (empfohlen, da Implementierung + Security) Arbeitsmodus: Vor Ort Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrestaurant Essenszulage Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterevents Corporate Benefits Aus- und Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze Gebäudenahe Parkplätze Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen Barrierefreiheit Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!