Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Vergütung nach TVöD SuE S13 inkl. Jahressonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
30 Tage Urlaub, betr. Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Nach TVöD 2 Regenerationstage 
300 € Gesundheitsbudget jährlich (z. B. Sehhilfen, Zahnarzt etc.)
Rabatt auf Kinderbetreuungskosten & sicherer Kitaplatz
Fort- und Weiterbildungen für Deine persönliche Entwicklung
Bezuschussung zum Deutschlandticket 
Jobrad-Leasing
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Eine offene, herzliche Teamkultur mit Raum für Deine Ideen

Unterstützung der Leitung in der konzeptionellen, organisatorischen und personellen Steuerung der Einrichtung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts (Situationsansatz, Hessischer Bildungsplan)
Vertretung der Kitaleitung in Abwesenheit (Urlaub, etc.)
Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
Hygiene- und Arbeitsschutz 
Mitarbeit in der Kinderbetreuung, inklusive Eingewöhnung, Beobachtung, Entwicklungsgesprächen
Organisation von Dienstbesprechungen und Teamentwicklung
Ansprechpartner*in für Eltern und Beteiligung an Entwicklungsgesprächen
Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen
Kommunikation mit dem Träger und Zusammenarbeit auf Leitungsebene

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in o. ä. nach HKJGB, §25b Abs. 1
Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion erforderlich, zumindest wünschenswert
Freude an Teamführung, Organisation und pädagogischer Qualitätsentwicklung
Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Eltern und Team
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke