Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ausländer- und Asylrecht, Abt. Ordnung und Baurecht (Kennziffer 17/2026)

Jobbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
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Arbeitgeberinfo

Ansprechpartner

Abteilung Personal und Organisation
07071 207-1003 oder 07071 207-1004

07071 207-1003 [email protected] Inklusionsvereinbarung

Die jeweiligen konkreten Ansprechpersonen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen

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Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herr Thomas Steimle, Tel.: 07071 207-3101. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.03.2026 (Kennziffer 17/2026).

Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter:in (w/m/d)

Ausländer- und Asylrecht

Vollzeit

Tübingen

A 11/ EG 9c TVöD

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
die selbständige Bearbeitung von komplexen aufenthaltsrechtlichen Verfahren, insbesondere nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, sowie die Versagung bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln und Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen
Ausweisungen und Umverteilungen
enge Zusammenarbeit mit dem Regierungspräsidium Karlsruhe bei vollziehbar Ausreisepflichtigen
Erstellen von Vorlageberichten an die jeweils zuständigen Regierungspräsidien, von Abhilfebescheiden in aufenthaltsrechtlichen Widerspruchsverfahren und von Schriftsätzen in Klageverfahren
Mitwirkung bei der Koordination der Sachbearbeitung im Ausländerrecht

Wir erwarten:
ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt »Ordnungsverwaltung« oder ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften
interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichsten Kulturkreisen
ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11/ EG 9c TVöD

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützung im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.