Referent*in (m/w/d) der Klinikleitung

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent*in (m/w/d) der Klinikleitung

Wir bieten Ihnen:

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und
interessante Tätigkeit

Großer Gestaltungsspielraum für
eigenverantwortliches Handeln und Gestalten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung bis zu EG 10 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Strategische und konzeptionelle Unterstützung der
Klinikdirektorin

Inhaltliche Vor- und Nachbereitung strategischer
Themen sowie Erstellung von Entscheidungs-,
Abstimmungs-, Konzept-, Positions- und
Präsentationsunterlagen

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung nationaler
und internationaler Kooperationen

Schnittstellenkommunikation zwischen Klinikleitung,
Verwaltung und Fachbereichen

Bearbeitung sensibler und vertraulicher Themen sowie
Übernahme von Sonderprojekten

Mitwirkung an Personalorganisation, Personalplanung,
Personaleinsatz sowie Organisations- und
Strukturentwicklungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor,
Diplom oder vergleichbar) mit Bezug zu Gesundheits-,
Sozial- oder Naturwissenschaften oder Management
im Gesundheitswesen

Sehr gute schriftliche und mündliche
Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-,
Kollaborations- und Präsentationstools

Erfahrungen in Projekt- oder Gremienarbeit
Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten ist
wünschenswert

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Univ.-Prof. Dr. med. C. Grasemann,
Tel.: 06131 17-7325.
Referenzcode: 50304614
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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