Projektleiter (m/w/d) – Sonderprojekte Ortsnetzbau

Jobbeschreibung

Stellenangebot

[](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)

Projektleiter (m/w/d) – Sonderprojekte Ortsnetzbau

Warum wir?

*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und
umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus
Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und
dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.

*Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere
Arbeitszeitmodelle sind flexibel*

Der Bereich Netzbau plant und baut unter anderem die elektrische
Infrastruktur innerhalb des Netzgebietes. Um den Herausforderungen
an unsere Netze, durch die aufstrebende Elektromobilität und der
steigenden Anzahl an EEG-Anlagen, gerecht zu werden, suchen wir im
Ortsnetzbau Unterstützung.

Deine Aufgaben – Das erwartet Dich

*
*Planung, Projektierung, Angebotskalkulation* und
*Auftragsabwicklung* von Niederspannungs-Netzen,
Sonderanschlüssen, Straßenbeleuchtungsanlagen,
20-kV-Ortsnetzleitungen und Umspannpunkten

*
*Unterstützung des Netzvertriebes* bei der Beratung
von Kund*innen, Behörden sowie im Rahmen der Produktentwicklung

*
Beratung zu *Investitions- sowie Baumaßnahmen* und
Ermittlung von Budgetkosten

*
Teilnahme an *Netzwerken* und
*Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekten*

Dein Profil – Für unseren gemeinsamen Erfolg

*
Erfolgreich *abgeschlossenes Studium* im Bereich
Elektro-/Energietechnik oder aus dem Bereich Ingenieurwesen sowie
*Berufserfahrung oder*
eineabgeschlossene *Aus- und Weiterbildung* zum/zur
Meister*in/Techniker*in im Bereich Elektro-/Energietechnik sowie
*mehrjährige Berufserfahrung*

*
Praxiserfahrung im *Leitungs- und Ortsnetzbau*

*
*Projekterfahrung* sowohl mitwirkend als auch
idealerweise führend

*
Versiert im Umgang mit *MS-Office, SAP* sowie
vorzugsweise mit NEPLAN

* Gültige Fahrerlaubnis für PKW sowie Reisebereitschaft

Unser Miteinander – So geht Team bei uns
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe
prägt.*

Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit
uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format – inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und
Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Warum wir?

*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*

Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.

Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.

Mitarbeitervorteile

*
*Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.

*
*Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

*
*Weiterbildung & Entwicklung*

Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

*
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.

*
*Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

*
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

*
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

*
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.

*
*Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

*
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.

*
*Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.

*
*Versicherung*

Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.

*Mobiles Arbeiten*

Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.

*Flexible Arbeitszeitmodelle*

Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

*Weiterbildung & Entwicklung*

Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.

*Gemeinsam Energie erzeugen*

Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.

*Betriebliche Altersvorsorge*

Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.

*Gesundheit*

Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.

*Versicherung*

Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.

Weitere Informationen

*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher
wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer
Unternehmensgruppe prägt.*

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und
senden uns Ihre *vollständigen* Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.

*Noch Fragen?*

*Anita Lizinski*

[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](https://recruitingapp-5661.de.umantis.com/Vacancies/643/Application/CheckLogin/1)

*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*