Product Owner (m/w/d) Logistik

Jobbeschreibung

Product Owner (m/w/d) Logistik Für ein etabliertes Unternehmen im wachstumsorientierten Handelsumfeld im westdeutschen Raum suchen wir eine Persönlichkeit, die digitale Logistik- und Supply-Chain-Prozesse aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle agierst Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stellst sicher, dass technologische Lösungen optimal auf operative Anforderungen abgestimmt sind. Dabei arbeitest Du in einem agilen Umfeld mit modernen Methoden und gestaltest die Weiterentwicklung zentraler Systeme entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Deine Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Umfeld Logistik, Warenfluss und Transportprozesse Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Überführung in umsetzbare User Stories Verantwortung für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Sicherstellung einer hohen Qualität der Tickets Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern zur Umsetzung neuer Funktionen Analyse bestehender Prozesse und Ableitung von Optimierungspotenzialen für Systeme und Abläufe Sicherstellung transparenter Kommunikation über Fortschritt, Prioritäten und Zielsetzungen Steuerung von Themen rund um Effizienz, Kostenstruktur und Time-to-Market der Produktentwicklungen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Product Manager oder im IT-nahen Projektmanagement Erfahrung im Umfeld Logistik, Warenwirtschaft oder Supply-Chain-Prozessen Sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich aufzubereiten Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Zusammenarbeit und Ticketsteuerung im agilen Umfeld Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen Wirtschaftliches Denken sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen Agile Arbeitsweise mit klaren Zielsystemen und Gestaltungsspielraum Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Remote-Anteil (ca. 50%) Individuelle Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote, Gesundheitsprogramme und Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub sowie moderne Arbeitsausstattung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse). Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Frau Jasmin Schader | Senior Manager IT Data