Pflegedienstleitung (m/d/w)

Jobbeschreibung

Supervision mit Fallbesprechungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatz­leistungen
Jobticket
Unterstützendes Team aus haupt- und ehren­amtlichen Mitarbeiter/innen sowie Alltagshelfer/innen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Die Stelle wird nach AVO-DRS vergütet.
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung nach § 4 Rahmenvereinbarung
Personalführung-, -planung und -entwicklung
Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien
Aufnahme-Management
Kommunikation mit externen Kooperationspartnern

Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/‑pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätig­keit innerhalb der letzten acht Jahre in einem Kranken­haus oder in einer Pflege­einrichtung, davon mindestens zwei Jahre haupt­beruflich in einem Krankenhaus, Hospiz, Palliativ-Care-Team oder in der Ambulanten Pflege
Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
Palliative-Care-Weiterbildung mit mindestens 160 Stunden oder ein abgeschlos­senes, vergleichbares Studium
Weiterbildung für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium (BWL oder Pflege- bzw. Sozial­wissenschaften)