Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Jobbeschreibung

Ein attraktives Gehalt nach dem Papiertarifvertrag
Eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
Verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und einer 38-Stunden-Woche
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & Direktversicherung
Kinderferienheim und Kinderbetreuungszuschuss
Nutzung vieler Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihr Training mit unserem EGYM-Wellpass

Zeitwirtschaft

Du bist Key-User für SAP Zeitwirtschaft, setzt in dieser Rolle lokale Arbeitszeitregelungen systemseitig um und stellst bei Bedarf eine zeitnahe Fehlerbehandlung in SAP/HR sicher
Du erkennst Fehler im System und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse und der Parametrierung in SAP

Entgelt & Zielvereinbarungen

Du bereitest monatlich variable Gehaltsbestandteile für die Abrechnung vor, berechnest Prämien und erstellst Zielvereinbarungsformulare auf Basis der Managementvorgaben

Personalbeschaffung & Betreuung

Du erstellst für die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Bedarfsprofile, begleitest Stellenausschreibungen und unterstützt Führungskräfte bei Interviews mit Kandidat*innen
Du verhandelst Konditionen, prüfst Rechnungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
Du begleitest den Recruitingprozess im „Early Talent“ Bereich und koordinierst die Vertragserstellung in Zusammenarbeit mit HR-Operations

Sonstige HR-Aufgaben

Du unterstützt den lokalen HR Business Partner bei der Organisation von arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Inhouse-Schulungen, bist Ansprechperson für Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung und vertrittst im Bedarfsfall den lokalen HR Business Partner

Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Erfahrungen / Weiterbildungen im Bereich HR oder einen Studienabschluss mit HR-Bezug
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und den damit verbundenen Vertragsprozessen sind von Vorteil
Ausgezeichnete Kenntnisse in den MS Office-Tools werden vorausgesetzt, Kenntnisse mit SAP-Zeiterfassung sind von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Persönlich zeichnest du dich durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent aus und solltest Freude an der Arbeit mit Menschen und der Verbesserung von Prozessen haben