Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit

Jobbeschreibung

Attraktive Vergütung nach Tarif
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie Brückentage
Flexible Arbeitszeitgestaltung (mit Möglichkeit zu Homeoffice)
Fahrradleasing
Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Traditionsunternehmen
Bezuschusste Kantine

Abwicklung der Entgeltabrechnung nach tariflichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen über unseren externen Dienstleister
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Erfassung, Überwachen und Pflegen von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie selbständiges Bearbeiten aller abrechnungsrelevanter Aufgaben
Verwalten und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems
Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
Mitwirken bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Durchführen administrativer Aufgaben aus dem Personalwesen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office
Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist