Personalplaner (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.
Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co. KG am Standort Köln einen „PERSONALPLANER (W/M/D)“. Aufgabengebiet Erstellung und Pflege von Schicht- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, sowie gesetzlicher Vorgaben und individueller MitarbeiterqualifikationenPlanung auf Tages-, Wochen-, und Monatsbasis zur Sicherstellung einer effizienten Personalabdeckung der ZügeEinleitung von Maßnahmen bei kurzfristigen Personalausfällen, bzw. Abweichungen der EinsatzplanungPlanung und Dokumentation der Streckenkunde, Baureiheneinweisung und FortbildungsunterrichteBuchung von Gastfahrten und Taxibestellungen sowie HotelreservierungenRechnungsprüfung für bestellte Leistungen sowie Verteilung von Dienstanweisungen Eigenes Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste einschlägige Berufserfahrung Planerisches Geschick und Organisationstalent Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen und RailCube) Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen Überblick zu verschaffen Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kreativität bei der Problemlösung Die Bereitschaft zur Wechselschicht Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages, u.a. 39 Std./Woche (Schichtdienst)Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere SozialleistungenInteressante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden UnternehmenEin kollegiales, dynamisches und teamorientiertes UmfeldDie Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber