Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung

Jobbeschreibung

unbefristet, Teilzeit

Göttingen

Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung gesucht!

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Seit über 30 Jahren steht ifas – Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH – für professionelle Unterstützung in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation sowie in der Jugend- und Sozialhilfe.
Mit rund 170 Mitarbeitenden arbeiten wir multiprofessionell, engagiert und unter einem Dach für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
Für die zukunftsorientierte Gestaltung unseres Personalmanagements suchen wir eine strategisch versierte und verantwortungsbewusste Führungskraft.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und gestalten die strategische sowie operative Personalarbeit unserer Organisation. Dazu gehören insbesondere:
Leitung des Personalmanagements
Verantwortung für personalstrategische und arbeitsrechtliche Entscheidungen bei Einstellungen und Austritten
Personalplanung und -strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitungskräften
Verantwortung für Personal- und Personalkostencontrolling
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Steuerung des Bewerbermanagements sowie der Personalentwicklung für Leitungs- und Schlüsselpositionen
Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Entgeltsystems
Beratung der Leitungskräfte in personalrechtlichen und personalfachlichen Fragestellungen
Back-up-Funktion für Fachbereichsleitungen (z. B. Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche, Qualitätszirkel)
Koordination von Leitungskonferenzen sowie Vorbereitung und Durchführung von Strategie-Workshops, Qualitätszirkel und Tagungen
Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten

Wir bieten:
Eine unbefristete Anstellung (30 Std./Woche) ab 01.05.2026.
30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei.
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.

Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass
Supervision / Coaching für Führungskräfte
Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
Eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

Sie bringen mit:
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (z. B. Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
Strukturierte, klare und wertschätzende Arbeitsweise
Strategisches Denken und Freude an Organisationsentwicklung

Sie haben Interesse?
So geht’s weiter: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an uns:
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ifas – Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH, Personalmanagement, Katharina Welz,
[email protected]
Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Welz gern unter der Nummer 0551 54870-11 zur Verfügung.
ifas-goettingen.de