KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d)

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich IT sucht für die Abteilung Klinische Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

KIS-Applikationsbetreuer*in (w/m/d)

Wir bieten Ihnen:

Strukturierte Einarbeitung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Betreuung des aktuellen Krankenhausinformationssystems SAP IS-H / i.s.h.med der Universitätsmedizin Mainz sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung eines Nachfolgesystems
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aus den Kliniken bei Anliegen im Bereich Patientenadministration und -abrechnung sowie klinischer Dokumentation
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwendende zur optimalen Nutzung der klinischen Systeme
Analyse, Dokumentation und Mitwirkung bei der Optimierung klinischer IT-Prozesse und Schnittstellen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Abschluss einer IT-Fachinformatik-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. medizinisch-/pflegerische Ausbildung mit hoher IT-Affinität)
Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme, vorzugsweise SAP IS-H / i.s.h.med
Sehr gutes Verständnis für klinische und administrative Prozesse der Patientenversorgung wünschenswert
Teamorientierung, ausgeprägtes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich IT
Abteilung Klinische Systeme
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr L. Theobald, Tel.: 06131 14-4156. Referenzcode: 50296762
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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