Kaufmännischer Teamleiter / Niederlassungskaufmann (m/w/d) zur Führung des Backoffices

Jobbeschreibung

Kaufmännischer Teamleiter / Niederlassungskaufmann (m/w/d)

zur Führung des Backoffices

Stuttgart
unbefristet
Vollzeit
frühestmöglicher Eintritt

Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als kaufmännische*r Teamleiter*in sind Sie kaufmännischer Bestandteil der Niederlassungsleitung, wichtige*r Ansprechpartner*in für unsere operativen Mitarbeitenden, führen das kaufmännische Backoffice der Niederlassung Stuttgart und erster Kontakt für die zentrale Finanzbuchhaltung sowie das Controlling.

Ihre Aufgaben

in Ihrer Rolle als fachliche Teamleitung im kaufmännischen Bereich leiten Sie ein Team von aktuell sechs Personen

Sie sind verantwortlich für die Freigabe der Kreditorenrechnungen sowie für die Erstellung der Debitorenabrechnungen

gewissenhaft überwachen Sie das gesamte Objektcontrolling der Niederlassung

Sie sind zuständig für die Überwachung unserer Kundenforderungen und leiten in Absprache mit der Niederlassungsleitung erste Maßnahmen für die Einforderung ein

zuverlässig erstellen Sie regelmäßig Forecasts für unser Controlling und unterstützen die Niederlassungsleitung im Reporting

Sie begleiten kaufmännisch die Jour-Fixe-Besprechungen der Objektleitungen

Sie führen allgemeine kaufmännische Verwaltungstätigkeiten aus

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Kaufmann*frau für Büromanagement, Industriekaufmann*frau oder ein kaufmännisches Studium

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen, Facility Management oder in einer vergleichbaren Branche

Softwarekenntnisse in einem ERP-System wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v.a. Excel und Word

Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe

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