Kalkulator Elektrotechnik / Betriebstechnik m/w/d

Jobbeschreibung

Einleitung:SPIE EPH : Von der Baustelle ins Büro – hier trifft technisches Know-how auf kalkulatorische Präzision und Projektverantwortung. Als Elektroniker mit wirtschaftlichem Verständnis kann man bei uns vielfältige Projekte mitgestalten.Kalkulator Elektrotechnik / Betriebstechnik m/w/dEinsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-2120
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:Prüfen und Bewerten der AusschreibungsunterlagenAbstimmung mit der Geschäftsführung über die Angebotsbearbeitung sowie mit den jeweiligen Verantwortlichen des anbietenden BereichsEinholung von Angeboten für Material und Sub- bzw. NachunternehmerleistungenTermingerechte Erstellung und Abgabe von Angeboten in SAP bzw. Erstellung von AbsageschreibenUnterstützung bei der Erstellung von NachtragsangebotenIhr Profil:Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)Bestenfalls Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Studium als Elektroingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation elektrotechnischer Anlagen gemäß der zugrundeliegenden Normen sowie in der Umsetzung beim KundenErfahrung im Vertragsrecht VOB/BGB und der aktuell vorliegenden DIN-VDE-NormenIdealerweise Kenntnisse mit der Kalkulation in SAP BausteinWir bieten:Verlässlichkeit : Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt : Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage : 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie : Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond : Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits : Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).