IT-Standortverantwortlicher (w/m/d) in der LWL-Klinik Marsberg

Jobbeschreibung

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsIT-Standortverantwortung (w/m/d) in der LWL-Klinik MarsbergA 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKAfür unsere LWL.IT Service Abteilung, Dienstort ist Marsberg. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8950 bis zum 30.03.2026 . IHRE AUFGABEN Planung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software)Beratung der LWL-Klinik Marsberg in IT-FragestellungenPlanung und Bewirtschaftung des IT-BudgetsLeitung von und Mitarbeit in ProjektenZusammenarbeit mit dem Vor-Ort-Service der LWL.IT und Steuerung der externen Dienstleister DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN sehr gute Kenntnisse im Desktop-Management und von IT-Infrastrukturenerweiterte Kenntnisse des IT-Service-ManagementsErfahrung in der Durchführung von IT-ProjektenKenntnisse über klinische Informationssysteme und Prozesse im Klinikumfeldeine PKW-FahrerlaubnisBerücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handelnausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeiteigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiteneine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und körperliche BelastbarkeitKunden- und Dienstleistungsorientierungfortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) sowie: ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in odereiner vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. Unser Angebot Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann