IT-Security Referent für Compliance-Prüfungen (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns: Du führst Analysen von Schwachstellen-Scans durch und übernimmst die Ableitung passender Maßnahmen Mitarbeit sowie (Teil-)Projektleitung in IT-Security- und Informationssicherheitsprojekten liegen in deinem Verantwortungsbereich Du bearbeitest sicherheitsrelevante Incidents im Second-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit unserem externen SOC (Incident Handling, Detection & Response) rundet deine Tätigkeit ab Du übernimmst die Weiterentwicklung von Security-Richtlinien, Konzepten und Standards Prüfung der Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben sind ein Teil deiner Aufgaben Du übernimmst außerdem die Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden Das erwarten wir von Dir: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT / Informatik / IT-Security oder vergleichbare Berufserfahrung Du besitzt Know-how in mindestens einem Bereich: IT-Security, Vulnerability Management oder Incident Response / SOC Erfahrung im Umgang mit technischen und organisatorischen Sicherheitsanforderungen bringst du mit Du kennst dich in gängigen Normen wie ISO 27001, BSI, NIS2 oder CIS aus Du bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein mit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern bringst du mit Das kannst Du von Weber erwarten: Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum Moderne IT-Landschaft und spannende Security-Projekte Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich IT-Security Ein kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Benefits Freiwillige Sonderleistungen Freiwillige Prämienzahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“ Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos Entwicklungs möglichkeiten Zugang zu LinkedIn Learning Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen Englisch Kurse und Babbel-Zugang Verpflegung Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine Snack- und Getränkeautomaten vor Ort Wasserspender Gesundheits management Gesundheitstage Ernährungsberatung Rauchentwöhnung Bio-Impedanz-Messung Schmerztherapie Work-Life-Balance Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem Homeoffice 38 -Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Freizeitausgleich von Überstunden Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen Höhenverstellbare Tische Neuste Arbeitsmittel Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit Die Mitarbeiter-App Flurfunk Alle Infos immer auf dem Smartphone parat Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar Firmenevents Sommerfeste Weihnachtsfeiern After-Work-Partys Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen