HR Manager:in

Jobbeschreibung

ÜBER UNS Die voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH ist ein Unternehmen der voestalpine AG, einem weltweit agierenden
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
stahlbasierten Technologie- und Industriegüterkonzern mit 52.000
Mitarbeiter:innen. Als Teil der voestalpine-Division Railway Systems
führen wir für unsere Kunden aus der Eisenbahnbranche vielfältige
Logistik- und Fertigungsdienstleistungen aus und stellen die
Just-in-time-Versorgung von Gleisbaustellen sicher.Der Zugverkehr und die Schienen-Infrastruktur spielen eine wichtige
Rolle im Alltag vieler Menschen, ebenso beim Thema Klimawandel. Als Teil
des weltmarktführenden Unternehmens für Schienen- und Weichentechnik
fertigen und bearbeiten wir Schienen aller Art. So erhalten unsere
Kunden die gewünschten Produkte und alle Zugreisenden eine bessere
Infrastruktur. Eine Besonderheit sind Schienen mit bis zu 180 Metern
Länge – für niedrige Frachtkosten und höhere Produktivität.
Arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen an den Standorten Duisburg und Königsborn daran, Menschen schnell und klimafreundlich an ihr Ziel zu bringen. Stellen Sie die Weichen Richtung Zukunft – bei der voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH alsHR Manager:in IHRE AUFGABEN Personalarbeit für den Produktionsalltag, mit arbeitsrechtlichen
Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau
Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie
verantwortungsvoll die Betreuung aller Personalprozesse und sorgen
zuverlässig dafür, dass diese professionell, effizient und rechtssicher
umgesetzt werden.Mit Fingerspitzengefühl und jeder Menge Gestaltungswillen
begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über
Vertragsmanagement und arbeitsrechtliche Themen bis hin zu Zeugnissen
und Austritten. Dabei beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende auf
Augenhöhe in allen personalrelevanten Fragen.In der operativen Personalarbeit sind Sie eine feste Größe und
setzen Ihre Expertise ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu
optimieren.Gleichzeitig übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung
eines HR Specialist, gestalten gemeinsam die täglichen Abläufe und
sorgen dafür, dass unsere Personalarbeit modern, effizient und
serviceorientiert bleibt.Themen wie Betriebliches Eingliederungs- und
Gesundheitsmanagement bringen Sie aktiv voran und entwickeln mit dem
Betriebsrat tragfähige Lösungen.Als wichtige Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der zentralen
HR-Serviceorganisation, Behörden und externen Partnern zusammen,
behalten HR-Kennzahlen im Blick und verantworten das monatliche
Reporting sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung.Mit Ihrer Beratungskompetenz, Ihrem strukturierten Vorgehen und
Ihrem Blick für Menschen und Organisation leisten Sie einen spürbaren
Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an beiden
Standorten. WAS SIE MITBRINGEN Studium und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder eine äquivalente Ausbildung und ErfahrungenFundiertes HR-Wissen und die Fähigkeit, Personalarbeit mit Gestaltungs- und Beratungsauftrag zu lebenReisebereitschaft zum Standort nach KönigsbornSichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbes. bzgl. BetrVG, sowie Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen (Metall NRW und Groß- und Außenhandel NRW)Fit in MS Office und SAP-HCMSichere Führungsstärke und BeratungskompetenzEigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte
Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und
KonfliktfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen:Tarifbindung Metall NRW, Vergütung gemäß EG 13 bei einer 40-Stunden-WocheAußerdem bieten wir Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere tarifliche Zusatzzahlungen.Parkplätze: Bei uns können Sie auf einem unserer zahlreichen Parkplätze kostenlos parken.Vorsorge und Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und BetriebsärztinEmpfehlungsprogramm : Profitieren Sie von unserem Belohnungssystem für das Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.WIR-Gefühl: Wir arbeiten und feiern gemeinsam, z. B. Sommerfeste und WeihnachtsfeiernBeteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen: Aktien für Mitarbeiter:innen, Prämien, Corporate Benefits u. v. m. DAS PASST? xjliken Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal ( ) oder per E-Mail an Ihren Ansprechpartner Herr André Fourmont ( ).
Wir freuen uns auf Sie.voestalpine Track Solutions Duisburg GmbH | Personalabteilung | Lintorfer Waldweg 501a | D-47269 Duisburg