Global Mobility Coordinator (m/w/d)

Jobbeschreibung

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Der Bereich Global Mobility ist Teil des HR Center of Expertise Mobility Solutions und verantwortet die strategische sowie operative Steuerung aller internationalen Mitarbeitereinsätze. Ziel ist es, weltweite Mobilität als geschäftskritischen Erfolgsfaktor zu gestalten und eine rechtssichere, effiziente sowie mitarbeiterorientierte Umsetzung globaler Einsätze sicherzustellen.

Global Mobility Coordinator (m/w/d)

Global Mobility unterstützt die internationale Geschäftsstrategie durch die Planung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Entsendungen, Versetzungen sowie kurz- und langfristigen Auslandseinsätzen. Dabei fungiert die Abteilung als zentrale Schnittstelle zwischen HR Business Partnern, Fachbereichen, Finance, Tax, Payroll, Legal sowie externen Dienstleistern.
Als Global Mobility Coordinator (m/w/d) unterstützen Sie das Team Global Mobility in der operativen Steuerung internationaler Mitarbeitereinsätze. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im strukturierten Backoffice-Management, im Provider- und Kostenmanagement sowie in der prozessualen Begleitung steuerlicher und compliance-relevanter Fragestellungen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass internationale Mobilitätsprozesse effizient, transparent und termingerecht umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

End-to-End-Steuerung von Mobility-Fällen inkl. Case-ID-Management, Datenaustausch mit externen Providern sowie Pflege relevanter Beratungstools
Anlage, Anpassung und Überwachung von Purchase Orders inklusive Budget- und Rechnungscontrolling
Pflege von Autorisierungslisten und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung und Verrechnung
Durchführung von Kostenweiterbelastungen und Kostenstellenentlastungen
Erstellung von Bescheinigungen zur Kostenweiterbelastung (wirtschaftlicher Arbeitgeber)
Unterstützung bei Budget- und Kostenmonitoring im Mobility-Umfeld
Koordination von Terminen sowie Erstellung und Pflege von Timelines für Mobility-Fälle und Projekte
Tracking laufender Fälle inklusive aktiver Nachverfolgung von Aufgaben und Fristen
Steuerung eines zentralen Task-Trackers und Sicherstellung der Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (insb. Steuerabteilung)
Mitwirkung bei Design, Implementierung und Optimierung von Mobility-Prozessen sowie aktive operative Prozesssteuerung
Unterstützung bei Mobile Work aus dem Ausland, Entsendeprozessen (inkl. A1-Bescheinigungen), Business Travellern und Immigration-Themen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Sicherstellung von Compliance- und Fristenanforderungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, HR, Recht oder vergleichbar) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung
Erfahrung in einer Koordinations- oder Assistenzfunktion wünschenswert, idealerweise im Umfeld einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (z. B. Big4) als Client Coordinator oder in vergleichbarer Rolle
Strukturierte, eigenständige und detailorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität und organisatorischem Geschick
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Serviceorientierung
Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
Verlässlichkeit im Umgang mit Fristen und sensiblen Daten
Starker Fokus auf Backoffice-Struktur, Transparenz und Prozesssicherheit

Freuen Sie sich auf

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit & Vorsorge
Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: [email protected]

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career

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