Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ Altenpflegehelfer (m/w/d) Urologische Station

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/ Altenpflegehelfer (m/w/d) Urologische Station Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 20% – 100% Unser Leistungsspektrum: Unsere Fachabteilung verfügt über insgesamt 61 Betten, die sich auf vier Stationen verteilen. Jährlich werden knapp 2.500 Eingriffe durchgeführt. Nahezu 2.200 Patienten werden ambulant und über 3.000 stationär behandelt. Damit sind wir eine der größten Urologien in Deutschland. Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Patienten Engagiertes und selbstständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Bezugspersonen Ausführung administrativer Tätigkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit Mindestens Deutschniveau B2 Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P7 TVöD-Pflege Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen Wir verstehen uns als Team und arbeiten interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen Sie investieren Ihr Know How in unseren RKH Klinikenverbund, wir investieren in Ihre Karriere Verschiedene Arbeitszeitmodelle Strukturierte Einarbeitung durch unser Team Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen