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Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d) – Debeka Versicherungsvereine aG

Gelsenkirchen
25/03/2026
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Jobbeschreibung

Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.  Ihr Beitrag für das WIR
Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen 
Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ 
Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka 
 Unsere Investition in Sie  Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:  nach zweieinhalb bis drei Jahren:Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)  nach etwa vier Jahren:
Bachelor Professional (IHK)   
Ausbildereignungsschein (IHK)  
nach etwa fünf Jahren:Bachelor of Arts – Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule)  Das wünschen wir uns 
Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur. 
Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art 
Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen 
Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. 
 Viel Verantwortung – fair vergütet    Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den „Spitzenverdienern“. Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen. 
1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro 
2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro 
3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro  
(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)   Das bieten wir Ihnen 
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub 
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen 
Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting 
Strukturierte Aus- und Weiterbildung:  kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen  
Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung 
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr

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