Alternant Assistant comptable client/Itercos (H/F)

Jobbeschreibung

Alternant Assistant comptable client/Itercos (H/F) VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : Philippe recherche son Alternant Assistant comptable fournisseurs/Itercos pour ses équipes l’équipe Accounts Receivable / Crédit Client. L’objectif principal est d’assurer un support opérationnel au pilotage du risque, à la gestion des relances et au suivi des litiges, tout en contribuant à la qualité des données financières. Vous serez responsable de : Réaliser les relances clients (téléphone, mails) selon la stratégie définie. Suivre les dépassements de limites de crédit et contribuer à leur mise à jour, préparer les analyses de risque client (solvabilité, comportements de paiement…), participer à l’amélioration continue des processus de recouvrement et d’analyse crédit. Identifier, enregistrer et suivre les litiges jusqu’à leur résolution ; assurer un suivi quotidien des encours et retards de paiement. Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance, contribuer aux clôtures mensuelles (revue d’âge, justification comptes clients…). Interagir avec les commerciaux pour résoudre les blocages de commandes liés à la solvabilité, apporter un support ponctuel sur des projets transverses liés au crédit management. A PROPOS DE VOUS : Bac +5 recherché avec une spécialisation en Comptabilité/Finance. Une première expérience en Comptabilité/Finance est souhaitée. Une expérience commerciale serait un plus. Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, sens du détail, votre aisance relationnelle (échanges fréquents avec clients, commerciaux, ADV), réactivité, autonomie progressive et sens des priorités, votre esprit d’analyse et curiosité, votre diplomatie et capacité à gérer des situations parfois sensibles (litiges, retards), votre motivation pour les métiers de la finance et du crédit. Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux. Vous parlez couramment anglais. Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance. Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. De nombreux avantages santé, sport