Abteilungsleiterin (m/w/d) Service & Wartung

Jobbeschreibung

Über uns
Über uns:ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Abteilungsleiterin (m/w/d) Service & Wartung Standort: KarlsruheKennziffer: 57658 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:Leitung der Abteilung Service & Wartung – fachlich und organisatorischSicherstellung von Compliance, Health & Safety sowie gesetzlicher VorgabenSteuerung von Projekten inkl. Budget, Ressourcen und ZielerreichungPflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, inkl. Präsentationen und VerhandlungenVerantwortung für Qualitäts-, Risiko- und GewährleistungsmanagementFührung und Weiterentwicklung des Teams, inkl. MitarbeitergesprächenWahrnehmung der Unternehmerpflichten (Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Umweltschutz)Sicherstellung von Dokumentation und VertraulichkeitIIhr Profil – das sollten Sie mitbringen:Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung im Service-/Wartungsumfeld (TGA, Energietechnik)Fundiertes Know-how in Arbeitssicherheit, Compliance und Datenschutz; sicher im Umgang mit Normen und RichtlinienPraxis in Ressourcen-/Budgetsteuerung sowie in Angebotserstellung und VerhandlungAusgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und EntscheidungsfreudeSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sichere IT-Affinität (SAP, CAFM-Systeme); Führerschein Klasse BRegionale ReisebereitschaftWir bieten:Wir leben VielfaltBei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. Unsere Benefits:ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ihr Kontakt:Ihr Kontakt:Inga UllrichTalent Acquisition PartnerE-Mail: (Inhalt entfernt)